Мы ищем специалиста, увлеченного подбором персонала, который хочет активно внести вклад в развитие динамичной и результативной команды.

Что мы ожидаем от вас:

• Оконченное высшее образование, предпочтительно в области психологии или экономики;
• Релевантный опыт в рекрутинге не менее 3 лет;
• Глубокие знания современных методов поиска и привлечения талантов;
• Отличные навыки коммуникации, организации и расстановки приоритетов;
• Командный дух, проактивность и постоянное стремление к профессиональному развитию.

Ваши обязанности:

• Подбор наиболее подходящих каналов рекрутинга для различных позиций;
• Составление и размещение вакансий на специализированных платформах;
• Отбор и взаимодействие с подходящими кандидатами, презентация предложений и ведение отношений с ними;
• Активное участие в процессе отбора и проведение интервью;
• Ведение личных дел сотрудников на протяжении всего периода сотрудничества;
• Участие в других операционных HR-задачах;
• Поддержка инициатив Employer Branding и постоянное улучшение процесса рекрутинга.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Автономность в управлении проектами и поддержку команды при необходимости;
• Рабочую среду, открытую к идеям и инициативам с реальным эффектом;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Дружный коллектив, позитивную атмосферу и team-building-мероприятия;
• Возможность работать в молодой, амбициозной и быстро развивающейся компании.

Готовы стать частью команды, которая действительно имеет значение? Откликайтесь сейчас и давайте строить успех вместе: [показать e-mail]personal@simplex.md Скопировано или [показать номер]+373 60 502 571 Скопировано и присоединяйтесь к команде SIMPLEX!