Operator Recuperare Datorii, Orange Moldova
Operator Recuperare Datorii, Orange Moldova
2 отзыва
Описание вакансии
Cerințe:
- Cunoașterea PC (Word, Excel, E-mail);
- Cunoașterea limbilor română și rusă la nivel fluent;
- Persoana responsabilă, ordonată, aptitudine de a lucra în echipă.
Responsabilități:
- Comunicarea cu clienții Orange în conformitate cu procedurile interne de lucru;
- Apelarea clienților cu datorii în cont şi convingerea acestora de a achita datoriile în termenii stabiliţi;
- Oferirea suportului informațional clienților, în procesul de colectare a datoriilor.
Compania oferă:
- Salariu motivant;
- Abonament Orange gratuit;
- Programul de muncă: Luni - Vineri, 09:00-18:00;
- Regim hibrid: 2 zile la birou, 3 de acasă; prima lună doar la birou;
- Laptop de serviciu;
- Oportunitate de dezvoltare în carieră;
- Training-uri și instruire.
Dacă crezi că eşti persoana potrivită, expediază CV-ul la adresa de e-mail: [показать e-mail]tv50@search4staff.com
Pentru întrebări suplimentare poţi apela [показать номер]060422844.
Преимущества
Служебный телефон
Удаленная работа
Tренинги
О компании
Compania HR-Consulting a fost fondată în anul 1995 în temeiul unei simple idei - să susţină companiile în recrutarea personalului profesionist.
Ne străduim să selectăm cei mai potriviți specialiști pentru business-ul clienților noștri, astfel încât aceștia să se încadreze ușor în cultura companiei și să se integreze rapid în activitatea desfășurată, pentru a aduce cele mai bune rezultate.
Mergem în întâmpinarea fiecărui client și candidat, astfel încât să putem stabili o relație durabilă între toți jucătorii pieței de muncă și să clădim punți trainice între cele două maluri ale acesteia.
Prima care a lansat astfel de servicii în Republica Moldova, HR-Consulting nu s-a limitat doar la Recrutarea de personal, dar a implementat și astfel de servicii precum Leasing-ul de personal, Administrarea dosarelor de personal și Efectuarea studiilor de salarizare, completând în întregime portofoliul de servicii în domeniul resurselor umane.
