Мы ищем увлечённого и хорошо организованного Менеджера проекта, который будет руководить и координировать наши строительные проекты от этапа планирования до завершения, обеспечивая сдачу в срок, в рамках бюджета и с высокими стандартами качества.

Обязанности:

• Контроль всего процесса строительства — от разрешительной документации до ввода объекта в эксплуатацию;
• Обеспечение полной проектной документации;
• Участие в планировании проекта и соответствующего бюджета;
• Переговоры по договорам и предложениям с технико-экономической точки зрения;
• Определение и распределение ресурсов, необходимых для выполнения работ;
• Проверка соответствия проектных решений требованиям проекта;
• Контроль бюджета, соблюдение стандартов качества и безопасности;
• Формирование рабочих команд и эффективное распределение задач;
• Управление несоответствиями, возникшими на этапе проектирования или выполнения работ;
• Постоянное взаимодействие со специалистами, задействованными на каждом этапе проекта;
• Обеспечение соблюдения сроков выполнения работ;
• Взаимодействие с контролирующими учреждениями и ответственными органами;
• Подготовка и ведение исполнительной технической документации.

Требования:

• Высшее образование в области гражданского и промышленного строительства;
• Сертификат технико-профессиональной аттестации (обязательно);
• Опыт работы в строительстве не менее 5 лет;
• Уверенные знания технологических процессов и методов обеспечения качества;
• Знание принципов заключения договоров на строительные работы;
• Навыки работы с ПК: Word, Excel (знание AutoCAD, WinSmeta — преимущество);
• Водительское удостоверение категории B и наличие собственного автомобиля — обязательное условие;
• Отличные навыки организации, планирования и решения проблем.

Мы предлагаем:

• Возможность участия в масштабных проектах строительства и реновации;
• Реальные возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Динамичную, профессиональную и хорошо организованную рабочую среду;
• Стабильную занятость в течение всего года (12 месяцев/год);
• Конкурентный финансовый пакет: базовая зарплата и бонусы за результативность, преданность делу и вовлечённость;

• Полный социальный пакет и условия труда в соответствии с действующим законодательством;
• Профессиональную, но ориентированную на людей атмосферу в стабильной компании, нацеленной на результат и сотрудников;
• Непрерывный рост благодаря тренингам, ресурсам и релевантным проектам;
• Команду, настроенную на сотрудничество, которая поддерживает обмен знаниями и совместное развитие;
• Прозрачную систему оценки KPI для признания и поощрения прогресса;

• Компенсацию расходов на топливо;

Примечание: На интервью будут приглашены только кандидаты, соответствующие указанным требованиям.

Заинтересованных кандидатов просим отправить CV на e-mail: [показать e-mail]hr@imc.md.

Пожалуйста, укажите в теме письма должность, на которую вы откликаетесь.