Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea regimului de control-acces în incinta sediului Direcţiei, a securităţii anti-incendiară a sediului şi pazei patrimoniului Centrului. Realizează sarcini de complexitate medie în domeniul de activitate.

Salariul de funcție

De la 10580 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1)  Executarea serviciului diurn, asigurarea de către aceştia a regimului de control-acces, a securităţii sediului şi patrimoniului Centrului, respectarea legalităţii şi disciplinei de serviciu.

2) Recepţionarea şi înregistrarea apelurilor parvenite prin intermediul ,,Liniei naţionale anticorupţie”, introducerea materialelor recepţionate la linia naţională anticorupţie în baza electronică de evidenţă; Efectuarea însemnărilor în R nr.1 şi R nr. 2 despre prelungirea termenelor de soluţionare a materialelor de către angajaţi şi menţinerea în ordine a documentaţiei de serviciu, a armamentului, a tuturor mijloacelor tehnice speciale ale Secției

3) Asigurarea şi supravegherea persoanelor faţă de care a fost aplicată măsura preventivă de arest la domiciliu, evidenţa documentelor ce atestă aplicarea măsurii;

4) Participarea la desfăşurarea acţiunilor speciale în sediile clădirilor Direcției generale teritoriale Centrului sau adiacentul acestora,(acțiuni antitero, în situații de criză, etc.) precum şi la măsurile sau la acţiunile de urmărire penală de competența instituției în cadrul unor operațiuni complexe, în cadrul imposibilității acoperirii numerice cu ofițerii de investigații sau ofițerii de urmărire penală a măsurilor și acțiunilor ce se impun.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
5. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
6. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- vîrsta de pînă la 40 de ani, cu excepţia celei care, la data angajării, deţine grad special;

Studii: Studii superioare de scurtă durată sau medii, de specialitate sau profesionale tehnice post secundare/profesionale tehnice post secundare non terțiare în domeniul drept, militărie, educație fizică și sport, transport auto și altele.
- permis de conducere – categoriile B, C,

- serviciu militar în termen sau catedra militară absolvită;

Experienţă profesională: experiența profesională reprezintă un avantaj.

Cunoştinţe: 
            - cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
            - cunoaşterea mijloacelor tehnice din dotare;
            - cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilităţi: Abilități de lucru cu informația, luare a deciziilor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, stabilitate psihologică avansată.

Atitudini/comportamente: Respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  • 1. 1 foto 3*4;
    2. copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoţită de original în cazul în care candidați la o funcţie pentru care o condiţie obligatorie este deţinerea studiilor conform Nomenclatorului domeniilor specifice de activitate ale subdiviziunilor Centrului și studiilor necesare pentru ocuparea funcțiilor din cadrul acestora şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
    3. copia livretului militar sau a certificatului de recrut, după caz;
    4. declaraţia pe proprie răspundere, cu privire la faptul că:
  • • nu se află sub urmărire penală;
    • nu este membru al unui partid politic sau al unei organizaţii social-politice;
    • nu fost privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii publice, prin hotărîre judecătorească definitivă sau nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate;
    • nu se află în conflict de interese conform prevederilor Legii nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;

  f. certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) eliberat de către instituţia medicală de la domiciliul candidatului;

  g. copia carnetului de muncă şi/sau a extrasului de la CNAS privind activitatea de muncă, precum şi alte documente ce confirmă experienţa profesională, după caz;

  h. documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar;

  i. cazierul judiciar.

  *** Certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) şi cazierul judiciar, pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere

   

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

1.  Legea nr. 1104/2002 cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie;
2.  Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
3. HP nr.185/ 2022, cu privire la aprobarea Codului deontologic al angajatului Centrului Naţional Anticorupţie; 
4. Legea nr. 218/2012 privind modul de aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc;
5. Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 474 /2014 cu privire la aprobarea Nomenclatorului mijloacelor speciale,  al tipurilor de arme de foc şi al muniţiilor aferente, precum şi a regulilor de aplicare a acestora – anexa nr.2;
6. Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 1514/2007 pentru aprobarea Regulamentului-tip cu privire la reglementarea accesului în sediile ministerelor şi altor autorităţi administrative centrale;

Alte surse de informare:

- www.cna.md 

- www.legis.md

Suplimentar se susţin  probele la pregătirea fizică:
     - alergări 3000 m;
     - alergări 100 m;
     - flotări și tracțiuni la bară;

- montarea și demontarea armei de foc.