• Организация: OSCE Mission to Moldova
• ID заявки (Requisition ID): MOL000146
• Тип контракта: Local Contracted
• Грейд: G2
• Уровень должности: General Services
• Тип занятости: Contracted
• Количество вакансий: 1
• Место работы: MOL - OSCE Mission to Moldova, Chisinau
• Дата публикации: 9 окт. 2026
• Крайний срок подачи: 29 окт. 2026
• Статус сотрудника: Fixed Term
• График: Full-time
• Уровень образования: Диплом о среднем образовании / (GED)
• Планируемая дата выхода: Как можно скорее

Справка:

Под общим руководством заместителя главы Миссии (DHoM) и непосредственным руководством назначенного Security Focal Point, сотрудник обеспечивает безопасность персонала, посетителей и имущества Миссии (помещения в Кишинёве).

Задачи и обязанности:

Под руководством и при наличии конкретных инструкций сотрудник обеспечивает безопасность и защиту людей и имущества в
Миссии ОБСЕ

Выполняет функции охранника на входном пункте:

• Проводит проверку всех лиц, входящих на территорию/в помещения ОБСЕ; допускает посетителей в офисные помещения только после проверки документов, удостоверяющих личность, и выдачи пропусков ОБСЕ (OSCE Badges) в соответствии с соответствующим протоколом и инструкциями по безопасности;
  
• Ведёт журнал посещений членов Миссии и посетителей (вход/выход), заполняя имя посетителя, время входа и выхода, а также имя сотрудника Миссии, к которому он/она приходил(а);
  
• Не допускает на территорию/в помещения ОБСЕ неизвестных лиц, при необходимости — после обращения к вышестоящему должностному лицу.

Осуществляет патрулирование и охрану офисных помещений, входов и выходов:

• Открывает помещения ОБСЕ; проверяет ночную видеозапись и информирует Security Focal Point в случае выявления каких-либо инцидентов/происшествий; готовит письменные отчёты по таким случаям и подшивает их в папку, которая хранится на Reception;
  
• Закрывает помещения ОБСЕ; проверяет, что вся офисная техника, кондиционирование и освещение выключены, а окна закрыты в помещениях общего пользования (туалеты, коридоры, конференц-залы, кухня) после окончания рабочего времени;
• Осуществляет мониторинг систем видеонаблюдения; сообщает о любых подозрительных и необычных ситуациях Security Focal Point, составляет и подшивает письменные отчёты;
  
• Контролирует внос и вынос имущества ОБСЕ в/из помещений;
• Осуществляет регулярные обходы всех объектов и офисов ОБСЕ в рабочее и нерабочее время; выборочно проверяет работу уборщиц, выполняющих уборку офисов;
  
• Реагирует на чрезвычайные ситуации, влияющие на безопасность персонала и помещений, и уведомляет охранников здания и Security Focal Point Миссии;
• В нерабочее время является первым контактным лицом, выполняет функции Reception/телефонного коммутатора; регистрирует лиц и транспортные средства, въезжающие/выезжающие на территорию офисных помещений и парковку;
  
• При необходимости работает как резервный водитель;
  
• Выполняет другие порученные обязанности.

Более подробную информацию о структуре и работе OSCE Mission to Moldova см.: https://www.osce.org/mission-to-moldova.

Необходимые квалификации:

• Среднее образование;
  Водительское удостоверение и умение управлять полноприводными автомобилями (4WD) с механической и автоматической коробкой передач;
• Не менее одного года опыта работы в сфере охраны в крупной частной компании, банке, национальной или международной организации; наличие университетской степени по соответствующему профилю может рассматриваться как замена до двух лет опыта работы исключительно для определения соответствия требованиям;
• Рабочее знание английского языка и свободное владение местными языками;
• Подтверждённая гендерная осведомлённость и чувствительность, а также способность интегрировать гендерную перспективу в задачи и деятельность;
• Способность и готовность работать в команде с людьми разных культурных и религиозных традиций, разного пола и с различными политическими взглядами, сохраняя беспристрастность и объективность;
• Уверенный пользователь ПК с практическим опытом работы с приложениями Microsoft.

Пакет вознаграждения:

Ежемесячное вознаграждение с удержанием взносов социального страхования составляет 647,58 EUR. Зарплаты ОБСЕ освобождены от налогообложения в Молдове. Социальные льготы включают участие в программе медицинского страхования Cigna и в OSCE Provident Fund.

Назначения, как правило, осуществляются на Step 1 соответствующей шкалы заработной платы ОБСЕ. В исключительных случаях может рассматриваться первоначальное назначение до Step 3. Это зависит от таких факторов, как релевантный опыт, превышающий минимальные требования, или более высокий уровень предыдущего вознаграждения. Любой такой запрос со стороны кандидата должен быть рассмотрен и одобрен ОБСЕ до назначения.

Если вы хотите подать заявку на эту позицию, воспользуйтесь онлайн-ссылкой для подачи заявки ОБСЕ на https://vacancies.osce.org/.

ОБСЕ оставляет за собой право повторно разместить вакансию, отменить подбор персонала, предложить назначение на более низком грейде либо предложить назначение с изменённым описанием должности или на иной срок.

Будут контакты только с теми кандидатами, которые отобраны для участия в последующих этапах подбора.

Кандидаты, прошедшие собеседование и признанные подходящими по итогам отбора по данному объявлению, будут включены в реестр подходящих кандидатов (срок действия — три года) для позиций Fixed Term при появлении соответствующей возможности. Включение в реестр не гарантирует будущего назначения или направления.

Обратите внимание, что вакансии в ОБСЕ открыты для конкурса только среди граждан государств-участников; см. https://www.osce.org/participating-states.

ОБСЕ привержена принципам разнообразия и инклюзии в составе персонала и призывает квалифицированных женщин и мужчин всех религиозных, этнических и социальных групп подавать заявки, чтобы стать частью Организации.

Кандидатам следует учитывать, что должностные лица ОБСЕ должны всегда вести себя в соответствии со статусом международного гражданского служащего. Это включает недопущение действий, которые могут неблагоприятно повлиять на добросовестность, независимость и беспристрастность их должности и функций как должностных лиц ОБСЕ. ОБСЕ придерживается высочайших этических стандартов при выполнении своего мандата. Подробнее о ценностях, изложенных в OSCE Competency Model, см. https://jobs.osce.org/resources/document/our-competency-model.

Обратите внимание, что по данной позиции ОБСЕ не возмещает расходы, связанные с собеседованиями, тестами, визами, переездом и поездками.

Также обратите внимание, что назначения в ОБСЕ осуществляются при условии прохождения медицинского освидетельствования (medical clearance).

Обязательный возраст выхода на пенсию в ОБСЕ составляет 65 лет для контрактных позиций уровня general service, professional и director. Организация применяет возрастной лимит 62 года на момент назначения, поскольку от выбранного кандидата обычно ожидается выполнение контрактных обязательств сроком два года.

Обратите внимание, что ОБСЕ не запрашивает оплату на каком-либо этапе подачи заявки и процесса рассмотрения.