Опубликовано сегодня

Consultant principal/consultantă principală, (fpe), Direcția politici de asigurare a egalității de gen , Direcția politici de asigurare a egalității de gen

Компания прошла проверку
Guvernul Republicii Moldova
Опубликовано сегодня

Consultant principal/consultantă principală, (fpe), Direcția politici de asigurare a egalității de gen , Direcția politici de asigurare a egalității de gen

Основная информация
Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее
Город:
Кишинёв

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la prevenirea și combaterea traficului de ființe umane prin elaborarea, implementarea și monitorizarea cadrului normativ și al politicilor în domeniu, exercitarea atribuțiilor unității naționale de coordonare a Mecanismului Național de Referire pentru protecția și asistența victimelor infracțiunilor și coordonarea procesului de repatriere a adulților.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei valoarea fixă 1300 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea şi perfecţionarea cadrului normativ în domeniul prevenirii și combaterii traficului de fiinţe umane, precum și monitorizarea și evaluarea implementării politicilor și cadrului normativ de referință;

2. Elaborarea rapoartelor periodice privind angajamentele internaționale asumate de către Republica Moldova și a notelor informative în domeniul protecției și asistenței victimelor traficului de ființe umane;

3. Reprezentarea sectorului în cadrul Grupului tehnic coordonator al Secretariatului permanent al Comitetului Național pentru Combaterea Traficului de Ființe Umane;

4. Asigurarea procesului de repatriere a adulților conform cadrului normativ aprobat;

5. Acordarea suportului metodologic în domeniul protecției și asistenței victimelor traficului de ființe umane.

6. Asigurarea activități de monitorizare a implementării acțiunilor ce vizează integrarea europeană pe domeniul de competență.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii : superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul drept, asistență socială, administrare publică, relații internaționale, sociologie.

  • cursuri de perfecţionare profesionale în domeniu.

Experiența profesională : 1,5 ani de experiență profesională în domeniu.

Cunoaşterea limbii engleze la nivelul B1.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

Hotărârea Guvernului nr.149/2021 cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii și Protecţiei Sociale;

Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;

Legea nr. 5/2006 cu privire la asigurarea egalității de șanse între femei și bărbați;

Legea nr. 241/2005 cu privire la prevenirea și combaterea traficului de ființe umane;

Hotărârea Guvernului nr. 948/2008 pentru aprobarea Regulamentului privind procedura de repatriere a copiilor şi adulţilor – victime ale traficului de fiinţe umane, a persoanelor aflate în situație de dificultate, precum şi a copiilor neînsoţiţi;

Hotărârea Guvernului nr. 898/2015 pentru aprobarea Regulamentului-cadru cu privire la organizarea și funcționarea Serviciului de asistență și protecție a victimelor și prezumatelor victime ale traficului de ființe umane și a standardelor minime de calitate;

Surse:

Raportul Național de realizare a politicii de prevenire și combatere a traficului de ființe umane în anul 2025;

Al patrulea raport de monitorizare al Grupului de Experți privind Lupta împotriva Traficului de Ființe Umane pentru Republica Moldova.

 

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии

Опубликовано сегодня
5.0 star 30 000 MDL Кишинёв
Опубликовано сегодня
5.0 star 30 000 MDL Кишинёв
Опубликовано сегодня
5.0 star 10 000 MDL Кишинёв
Опубликовано сегодня
5.0 star 10 000 MDL Кишинёв
Опубликовано сегодня
9 000 MDL Кишинёв
Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?