Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la elaborarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice și a documentelor de planificare, în vederea creșterii eficientei și eficacității politicilor publice și asigurării alinierii politicilor sectoriale la standardele și cerințele de aderare la Uniunea Europeana in domeniile de activitate atribuite Ministerului Apărării.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Acordarea asistentei metodologice și consultarea in procesul de elaborare a politicilor publice cu aspect extern, inițiate de către subdiviziunile interioare ale aparatului central al Ministerului Apărării.

2. Oferirea asistentei metodologice in procesul de aliniere a politicilor publice elaborate de către subdiviziunile structurale ale aparatului central al ministerului la acquis-ul Uniunii Europene.

3. Asigurarea examinării concluziilor/recomandărilor din cadrul evaluării/analizelor impactului documentelor de politici publice elaborate conform domeniilor de activitate atribuite în competența ministerului.

4. Efectuarea analizei politicilor publice cu aspect intern, elaborate de alte subdiviziuni interioare ale aparatului central al Ministerului Apărării, în vederea asigurării corelării acestora cu cadrul de resurse financiare disponibile.

5. Coordonarea procesului de monitorizare a evoluției indicatorilor statistici naționali și internaționali, pe domenii, prin intermediul subdiviziunilor structurale ale aparatului central al ministerului.

6. Sistematizarea și analizarea informației prezentate de alte subdiviziuni ale Ministerului Apărării, precum și elaborarea rapoartelor periodice relevante activității Ministerului Apărării.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:

• studii superioare de licență sau echivalente în domeniul relațiilor internaționale și științe politice;
•  cursuri de perfecționare profesională în domeniul relațiilor și cooperării internaționale și științe politice.

Experienţă profesională:

• 1,5 ani de experienţă profesională în domeniul relațiilor internaționale și științe politice. 

Cunoștințe:

• legislația şi cadrul normativ în domeniul monitorizării şi evaluării documentelor de politici publice/a documentelor de planificare și procesului de extindere a UE și negociere privind aderarea la UE (de competență ale ministerului şi din serviciul public);
• administrația publică
• managementul public;
• politici publice;
• limba engleză (nivel B1);
• de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Abilități: planificare, organizare, coordonare, control, lucru cu informația, comunicare eficientă, negociere, lucru în echipă, motivare, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, de operare la calculator (Word, Excel, Power Point, Internet).

Atitudini/comportamente: responsabilitate, disciplină, perseverență, punctualitate, respect față de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, flexibilitate, iniţiativă, creativitate, corectitudine, integritate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal
• Alte modalități -

  În cazul depunerii a documentelor prin intermediul poștei electronice (e-mail) să țineți cont că conform politicilor de securitate aplicate, mesajele expediate de pe cutii poștale cu domen superior .RU nu se recepționează.

Bibliografia concursului

• Acte normative în domeniul serviciului public:

        1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

        2. Legea nr.239/2008 privind transparența în procesul decizional.

• Acte normative în domeniul administrației publice:

3. Legea nr.245/2008 cu privire la secretul de stat;
4. Hotărârea Guvernului nr.9/2026 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Apărării.

• Acte normative în domeniul de specialitate:

5. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
6. Hotărârea Guvernului nr.386/2020 cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice și Hotărârea Guvernului nr.661/2024 pentru modificarea Hotărârea Guvernului nr. 386/2020;
7. Hotărârea Guvernului nr.574/2024 cu privire la aprobarea Metodologiei de analiză a impactului de reglementare;
8. Hotărârea Guvernului nr.967/2016 cu privire la mecanismul de consultare publică cu societatea civilă în procesul decizional.

• Surse de informare:

1. Pagina web oficială a Ministerului Apărării al Republicii Moldova: https://www.army.md
2. Registrul de stat al actelor juridice: https://www.legis.md/
3. https://www.europarl.europa.eu/factsheets/ro/sheet/158/politica-externa-obiective-instrumente-si-realizari
4. https://www.eeas.europa.eu/delegations/moldova/parteneriat-de-securitate-%C8%99i-ap%C4%83rare_ro