Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Elaborarea şi implementarea planului de achiziţii conform regulamentelor şi normelor legale, elaborarea documentaţiei aferente procedurilor de achiziţii de bunuri şi servicii, întocmirea,înregistrarea şi raportarea contractelor încheiate

Salariul de funcție

De la 9950 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea înregistrării, actualizării și raportării în Sistemul Informațional Automatizat „MTender” a contractelor de achiziții publice (inclusiv de valoare mică și cu persoane fizice) și a fac turilor fiscale aferente, în conformitate cu legislația în vigoare.
2. Monitorizarea executării contractelor de achiziții publice și actualizarea permanentă a statutului de implementare a acestora în sistemele informaționale utilizate.
3. Elaborarea Raportului de monitorizare a Planului anual de achiziții și a Raportului privind achizițiile publice, cu respectarea termenelor și cerințelor legale.
4. Participarea la elaborarea, actualizarea și evidența Planului anual de achiziții publice, precum și la operarea modificărilor necesare pe parcursul anului.
5. Asigurarea evidenței centralizate a contractelor de achiziții și arhivarea corespunzătoare a dosarelor de achiziție, conform nor melor în vigoare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

   b) cunoaște limba română;

   c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

   d) nu a împlinit vârsta de 63 de ani; 

   e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

   f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 

   g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

   g¹) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

   h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

   i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție.

   j) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalente, în domeniul economic, drept sau altul relevant;
• Experienţă profesională - vechimea în muncă în domeniul economic: 1 an;

• Cunoaşterea domeniului tehnologiilor informaţionale: Word, Excel, Internet, E-mail;
• Cunoaşterea legislaţiei naţionale în domeniul statisticii, economiei, funcţiei publice;
• Abilităţi: analiză şi sinteză, elaborarea actelor de argumentare şi alte documente, comunicare eficientă, lucru în echipă, autoperfecţionare şi valorificare a experienţei dobândite;

Atitudini/comportamente:

Responsabilitate, respect faţă de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de iniţiativă, obiectivitate, loialitate, flexibilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, rezistentă la efort şi stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 195/2024 privind protecția datelor cu caracter personal;
• Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public cu anexe;

Acte normative de specialitate:

• Legea nr. 93/2017 cu privire la statistica oficială;
• Hotărârea Guvernului nr. 306/2026 privind organizarea şi funcţionarea Biroului Naţional de Statistică.

Surse de informare:

https://statistica.gov.md/ro/metodologii-statistice-104.html