Описание вакансии
Dacă vrei să faci următorul pas în carieră, vino în echipa noastră, optând pentru un loc de muncă în unul din departamentele noastre. Te așteaptă sarcini complexe și interesante, alături de #TeamKaufland.
Beneficiile tale
- Contract de muncă pe durată nedeterminată cu un venit atractiv care include, pe lângă partea salarială, bonuri de masă și posibile sporuri oferite în funcție de condițiile sau programul de lucru
- Plăți aniversare și zile libere acordate cu ocazia diferitelor evenimente
- Cursuri gratuite pentru copiii angajaților
- Posibilitatea de a beneficia de asigurare de sănătate voluntară
- Formare profesională și cunoașterea structurilor și proceselor noastre, precum și oportunități individuale de dezvoltare personală și profesională
Responsabilitățile tale
- Gestionezi procesul privind deplasările în interes de servici
- Verifici, operezi în SAP HR formularele de decont
- Gestionezi procesul privind timpul de lucru ale angajatilor
- Verifici înregistrările de timp de lucru în vederea plății corecte și la timp a salariului
- Oferi suport în situațiile zilnice
Profilul tău
- Studii superioare absolvite de preferință în domeniul contabilitate/economic
- Abilităţi foarte bune de organizare şi comunicare, lucru în echipă
- Cunoștințe bune de operare MS Office
- Cunoștinte avansate de limbă română (rusă si engleza - constituie avantaj)
О компании
Suntem o companie internațională din industria de retail, care pune accent pe performanță, dinamism și corectitudine. Împreună formăm o echipă puternică, în care fiecare angajat contribuie la succesul nostru.
În Moldova, suntem prezenți din anul 2019, când am deschis primele două magazine în Chișinău: Decebal și Mircea cel Bătrân. Magazinele noastre se găsesc și în alte orașe precum Bălți, Ungheni, Comrat și Orhei.
Kaufland Moldova a obținut pentru prima oară, în 2021, distincția de ”Angajator de Top”. Aceasta este acordată de Top Employers Institute din Olanda în urma unei analize riguroase a proceselor de resurse umane din interiorul companiei, a facilităților acordate și a posiblităților de dezvoltare pe care le au angajații de pe toate nivelurile.