Наш клиент — развивающаяся строительная компания с масштабными проектами в сфере строительства и недвижимости. В связи с расширением команды компания ищет коммуникабельного, организованного и проактивного специалиста на позицию Операционный рекрутер в строительстве.

Обязанности

• Телефонное общение с кандидатами, презентация вакансий и условий труда.
• Предоставление чёткой и полной информации о графике работы, заработной плате, требованиях к должности и соответствующих обязанностях.
• Проведение предварительного отбора кандидатов по доступности, опыту и навыкам.
• Обновление и ведение базы данных с информацией о кандидатах.
• Поддержание постоянной коммуникации с командой HR и начальниками участков.
• Назначение кандидатам собеседований или даты выхода на работу.

Требования

• Хорошие навыки коммуникации и телефонного общения.
• Терпение и умение чётко презентовать и объяснять информацию о вакансии.
• Хорошие организаторские способности и внимание к деталям.
• Опыт работы в call-center или в рекрутинге будет преимуществом, но не обязателен.

Компания предлагает

• Конкурентная заработная плата от 15.000 mdl Net + бонусы по результатам работы.
• Обучение и постоянная поддержка.
• Стабильная и профессиональная рабочая среда.
• Возможность профессионального развития в рамках HR-отдела.

Если вы считаете, что обладаете необходимым опытом и компетенциями для этой позиции, пожалуйста, отправьте CV на адрес: [показать e-mail]dopomoga.staffing@gmail.com Скопировано с пометкой «Recruiter в строительстве».
Дополнительная информация: [показать номер]+373 782 08 500 Скопировано.

Защита ваших данных важна для нас!

Благодарим вас за интерес к карьерным возможностям, предлагаемым через DOPOMOGA GROUP, и за доверие, с которым вы передаёте нам ваши персональные данные.

Мы относимся к каждому CV и каждой информации, которую вы нам доверяете, с ответственностью, профессионализмом и уважением к конфиденциальности. Мы обязуемся обрабатывать персональные данные законно, прозрачно и исключительно в тех целях, для которых они предоставляются, в соответствии с законодательством Республики Молдова.

Отправляя CV или другую информацию в DOPOMOGA GROUP, вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой обработки и защиты персональных данных и соглашаетесь на обработку ваших данных на условиях и в целях, предусмотренных данной Политикой, а также в соответствии с применимыми правовыми основаниями.

Если у вас есть вопросы о том, как мы обрабатываем ваши данные, или вы хотите реализовать свои права, рекомендуем связаться с нами. Мы ответим открыто, профессионально и с уважением.

Политика обработки и защиты персональных данных:
https://dopomoga.md/protectia_datelor

Спасибо за доверие к DOPOMOGA GROUP!

Мы стремимся, чтобы каждое сотрудничество начиналось с прозрачности, уважения и профессионализма, и обязуемся защищать ваши данные с той же ответственностью, с какой мы ведём каждый проект по подбору персонала.