В нашу команду ищем HR Assistant / Office Manager.

Это позиция для человека, который хочет развиваться в HR, но при этом готов заниматься и организационными вопросами офиса. Объем задач по каждому направлению небольшой, поэтому мы объединили их в одну должность.

Большой опыт нам не нужен. Если Вы уже немного знакомы с HR, понимаете основные процессы и хотите развиваться дальше - всему остальному мы готовы научить.

Что нужно будет делать
По HR:

• оформлять кадровые документы для нашей компании и клиентов;
• помогать с подбором сотрудников: просматривать CV, вносить кандидатов в базу, проводить короткие телефонные интервью и приглашать на собеседования;
• организовывать прохождение тестов кандидатами;
• помогать с адаптацией новых сотрудников;
• готовить еженедельный отчет по учету рабочего времени;
• участвовать в организации корпоративов и других внутренних мероприятий;
• готовить поздравления сотрудникам с днями рождения и другими важными событиями.

По офису:

• заказывать канцелярию и всё необходимое для офиса;
• следить за запасами воды, кофе, сахара, печенья и вовремя их пополнять;
• организовывать заправку и покупку картриджей;
• вести учет офисной техники;
• общаться с поставщиками и контролировать счета за оказанные услуги;
• решать небольшие текущие вопросы, связанные с работой офиса.

Что для нас важно

• опыт работы до 2 лет в HR, административной сфере или на похожей позиции будет достаточным;
• понимание основных HR-процессов;
• хорошее знание Excel - с таблицами придется работать регулярно и достаточно много;
• знание русского и румынского языков;
• внимательность и организованность;
• умение нормально общаться с разными людьми и не бояться телефонных разговоров;
• инициативность - если Вы видите, что что-то нужно сделать, не обязательно ждать отдельной просьбы;
• позитивный настрой и доброжелательность.

Для этой позиции нам особенно важен характер человека. HR много общается с сотрудниками, кандидатами и клиентами, поэтому мы ищем человека энергичного, открытого и позитивного, с которым приятно работать и общаться.

При этом мы не ожидаем, что Вы с первого дня будете знать все HR-процессы и кадровые нюансы. Главное - иметь базовое представление о HR и желание учиться. Остальное покажем и объясним в процессе работы.

Условия

• Заработная плата на старте - 12 000–13 000 леев, с возможностью дальнейшего роста;
• график работы: понедельник–пятница, 08:30–17:30, с перерывом на обед;
• офис находится в самом центре Кишинева;
• работа из офиса;
• возможность постепенно развиваться в HR и брать на себя более сложные задачи.

Если Вам интересно развиваться в HR, Вы любите работать с людьми, хорошо чувствуете себя в Excel и спокойно относитесь к тому, что сегодня нужно оформить документы, завтра позвонить кандидатам, а между этим заказать кофе в офис - отправляйте CV. Будем рады познакомиться.

E-mail: [показать e-mail]hr@fmd.md Скопировано