Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Facilitarea accesului prestatorilor de servicii la piață și valorificării oportunităților pieței unice europene prin asigurarea dezvoltării și monitorizării funcționalității Gișeului Unic Electronic/Punctului Unic de Contact (PSC), simplificarea și digitalizarea procedurilor administrative, identificarea barierelor practice și de reglementare, analiza funcționării pieței serviciilor și evaluarea impactului reformelor, precum și prin asigurarea dialogului sistematic cu prestatorii de servicii și organizațiile reprezentative ale mediului de afaceri

Salariul de funcție

De la 16000 Lei Alte plăți salariale prevăzute de Legea 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea și promovarea propunerilor de politici publice și măsurilor privind facilitarea accesului prestatorilor de servicii la piață, simplificarea și digitalizarea procedurilor administrative și îmbunătățirea condițiilor de stabilire și prestare transfrontalieră a serviciilor.
2. Asigurarea dezvoltării funcționale, coordonării și monitorizării Gișeului Unic Electronic/Punctului de Contact Unic (PSC), inclusiv privind conținutul, informațiile și procedurile disponibile prestatorilor, colaborarea cu autoritățile competente și instituțiile responsabile de dezvoltarea și operarea soluțiilor tehnice aferente.
3. Identificarea și analiza barierelor administrative, procedurale și de reglementare întâmpinate de prestatorii de servicii și formularea propunerilor privind eliminarea acestora, simplificarea și reproiectarea procedurilor și îmbunătățirea experienței prestatorilor în relația cu administrația publică.
4. Asigurarea realizării analizelor privind dezvoltarea și funcționarea pieței serviciilor, inclusiv colectarea și analiza datelor relevante, monitorizarea experienței prestatorilor și evaluarea impactului reglementărilor, procedurilor administrative și reformelor asupra accesului la piață, competitivității și activității prestatorilor de servicii.
5. Asigurarea dialogului și consultării cu mediul de afaceri, asociațiile profesionale și prestatorii de servicii privind barierele întâmpinate, funcționarea procedurilor administrative și oportunitățile pieței unice europene și integrarea rezultatelor consultărilor în propunerile de politici și reforme.
6. Elaborarea și promovarea măsurilor de informare și facilitare a accesului prestatorilor din Republica Moldova la informațiile, mecanismele și oportunitățile pieței unice europene și participarea la elaborarea rapoartelor, evaluărilor și recomandărilor privind funcționarea pieței serviciilor.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul economic, juridic, relații internaționale, administrație publică.

Studiile de masterat în domeniul relevant funcției constituie un avantaj;

Experiență profesională: 1,5 ani de experiență profesională în domeniu relevant.

Cunoștințe:

• cunoașterea politicilor naționale și europene privind dezvoltarea antreprenoriatului, mediul de afaceri și funcționarea pieței serviciilor;
• înțelegerea principiilor pieței unice UE, libertății de stabilire și prestării transfrontaliere a serviciilor;
• cunoașterea Directivei 2006/123/CE, cu accent pe simplificarea administrativă, accesul la informație și Point of Single Contact/Ghișeul Unic Elecvtronic (PSC);
• înțelegerea principiilor de funcționare și dezvoltare a PSC și a interacțiunii acestuia cu autoritățile competente și infrastructura digitală guvernamentală;
• înțelegerea principiilor economice privind funcționarea piețelor, concurența, barierele la intrare, costurile administrative și comportamentul întreprinderilor;
• cunoașterea metodelor de analiză a politicilor publice, colectare și analiză a datelor, dezvoltare a indicatorilor, monitorizare și evaluare;
• cunoașterea limbii engleze la nivel B2;
• cunoștințe de operare la calculator: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Abilități: de lucru cu informația, planificare, organizare, coordonare, instruire, control, lucru cu informația, comunicare eficientă, aplanare a situațiilor de conflict, negociere, lucru în echipă.

Atitudini/comportamente: spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, abilități de comunicare și prezentare în public, rezistentă la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă, nediscriminare și egalitate de gen, integritate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public.
2. Legea nr. 179/2016 cu privire la  întreprinderile mici și mijlocii.
3. Legea nr.25/2008 privind codul de conduită al funcționarului public.
4. Hotărârea Guvernului nr. 143/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării;
5. Hotărârea Guvernului nr. 393/2024 cu privire la aprobarea Strategiei naționale de dezvoltare economică 2030;
6. Legea nr. 282/2024 privind libertatea de stabilire a prestatorilor de servicii și libertatea de a furniza servicii;
7. Directiva 2006/123/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 12 decembrie 2006 privind serviciile în cadrul pieței interne;
8. Regulamentul (UE) nr. 1024/2012 al Parlamentului European și al Consiliului din 25 octombrie 2012 privind cooperarea administrativă prin intermediul Sistemului de informare al pieței interne și de abrogare a Deciziei 2008/49/CE a Comisiei ( „Regulamentul IMI” )