Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei: Asigurarea respectării și aplicării uniforme a legislației în activitatea Agenției, prin monitorizarea executării actelor emise de instanțele de judecată și alte autorități, reprezentarea intereselor Agenției în instanțele de judecată și în relația cu autoritățile și instituțiile competente, participarea la elaborarea și examinarea actelor normative și administrative, consolidarea proceselor de etică, integritate și transparență, precum și acordarea asistenței juridice, informaționale și metodologice subdiviziunilor structurale ale Agenției și entităților silvice subordonate.

Salariul de funcție

De la 8430 Lei 1300 (spor la salariu în valoare fixă)+10 % performantă

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

 Sarcinile de bază ale funcţiei:

1. Asigurarea respectării prevederilor legislației în vigoare privind punerea în executare a actelor emise de instanțele de judecată și alte autorități;
2.  Asigurarea reprezentării și reprezentarea intereselor Agenției în instanțele de judecată și alte instituții statale;
3. Asigurarea consolidării proceselor în vederea eticii, integrității și transparenței în cadrul Agenției, implementarea procedurilor respective de prevenire și detectare a fraudei și corupției;
4. Participarea și coordonarea procesului de elaborare și examinare a actelor normative și administrative ale Agenției
5. Asigurarea examinării petițiilor, demersurilor și corespondenței cu caracter juridic, precum și elaborarea răspunsurilor și a altor acte aferente, în limitele competențelor stabilite.
6. Acordarea asistenței informaționale și metodologice după competență.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. Studii: Studii superioare de licență sau echivalente în domeniul dreptului.
2. Experienţă profesională: 1 ani de experienţă profesională în domeniul respectiv.
3. Cunoştinţe:

-   cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);

-   cunoaşterea legislaţiei în domeniul juridic ;

Abilităţi: de lucru cu informaţia, de organizare şi coordonare a activităţilor, de instruire şi control, de comunicare eficientă (verbal şi scris);

Analiza și interpretarea legislației și a actelor normative;

• Aplicarea corectă a normelor de drept la situații concrete și identificarea soluțiilor juridice adecvate;
• Elaborarea, redactarea și examinarea actelor juridice, administrative și procesuale;
• Reprezentarea și susținerea intereselor Agenției în instanțele de judecată și în relațiile cu autoritățile și instituțiile competente, în limitele împuternicirilor acordate;
• Analiza și soluționarea problemelor cu caracter juridic;
• Elaborarea și argumentarea propunerilor și soluțiilor juridice;
• Examinarea și soluționarea petițiilor, demersurilor și corespondenței cu caracter juridic;
• Planificarea și organizarea eficientă a activității;
• Monitorizarea executării actelor judecătorești și a altor acte emise de autoritățile competente;
• Identificarea și evaluarea riscurilor de neconformitate, fraudă și corupție în domeniul de competență;
• Comunicarea eficientă și acordarea consultațiilor juridice și metodologice;
• Elaborarea și prezentarea rapoartelor, notelor informative și altor materiale;
• Capacitatea de a lucra independent și în echipă;
• Utilizarea eficientă a tehnologiilor informaționale.
• Atitudini/comportamente: Integritate și probitate profesională;
• Obiectivitate și imparțialitate în exercitarea atribuțiilor;
• Responsabilitate și conștiinciozitate;
• Respectarea normelor de etică și conduită profesională;
• Respectarea legalității și a principiilor statului de drept;
• Corectitudine și transparență în exercitarea atribuțiilor;
• Spirit de inițiativă și spirit de observație;
• Capacitate de analiză și abordare echilibrată a situațiilor;
• Rezistență la situații de conflict și capacitate de gestionare a acestora;
• Discreție și respectarea confidențialității informațiilor;
• Orientare spre soluționarea problemelor;
• Flexibilitate și adaptabilitate;
• Disponibilitate pentru colaborare și lucru în echipă;
• Disciplină și respectarea termenelor;

• Disponibilitate pentru dezvoltare profesională continuă

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr.158/ 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
2. Hotărîrea Guvernului RM nr. 150 /2010 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei „Moldsilva”, structurii şi efectivului-limită ale aparatului central al acesteia;
3.  Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.
4. Hotărârea Guvernului nr.201 /2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/ 2008 cu privire la funcția publică şi statutul  funcționarului public".
5. Codul civil;
6. Codul muncii.
7. Legea  nr. 69/2024 Codul silvic;
8. https://moldsilva.gov.md/
9. https://www.legis.md/