Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Elaborarea, documentelor de politici în vederea dezvoltării relațiilor şi a parteneriatelor bilaterale/multilaterale de colaborare internațională în domeniul sănătății.

Salariul de funcție

De la 15400 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea şi promovarea proiectelor de acte normative pentru iniţierea negocierilor, semnarea şi intrarea în vigoare a tratatelor bilaterale și multilaterale în domeniul sănătăţii;

2. Elaborarea şi promovarea proiectelor de acte normative pentru iniţierea negocierilor, semnarea şi intrarea în vigoare a acordurilor de grant, în contextul accesării asistenţei oficiale pentru dezvoltare, acordate sectorului sănătăţii de către partenerii externi pentru dezvoltare;

3. Consultarea instituțiilor ce activează în sectorul sănătății cu referire la cadrul normativ în domeniul asistenței externe și particularitățile programelor de asistență oficială pentru dezvoltare ale partenerilor externi pentru dezvoltare și informarea instituțiilor ce activează în sectorul sănătății despre lansarea apelurilor pentru înaintarea propunerilor de proiect de asistență tehnică și investițională;

4. Analiza propunerilor de proiect de asistență oficială pentru dezvoltare, înaintate în adresa Ministerului Sănătății de către instituțiile ce activează în sectorul sănătății și oferirea suportului în elaborarea, definitivarea și promovarea acestora;

5. Elaborarea notelor informative privind monitorizarea activităților realizate în cadrul proiectelor de asistentă tehnică și investițională, implementate în sectorul sănătății, cu suportul financiar al partenerilor externi pentru dezvoltare.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Competențe: de organizare, elaborare a documentelor, analiză  şi  sinteză, comunicare, planificare şi

implementare a activităţilor în domeniu.

Atitudini necesare: respect faţă de oameni, profesionalism, responsabilitate, corectitudine, imparţialitate, disciplină, tendinţă de perfecţionare profesională continuă, activism și spirit de inițiativă, munca în echipă.

Posedarea cunoştinţelor de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională la nivelul minim B2.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• CV-ul în format Europass(în limba română)
• Alte documente necesare:

  acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (formularul îl găsiți pe pagina web al    Ministerului Sănătății la compartimentul Carieră – Minister – Legislație).

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 595/1999 privind tratatele internaționale ale Republicii Moldova;

2. Hotărârea Guvernului nr. 1472/2016 cu privire la aprobarea Planului Național de Acțiuni pentru implementarea Acordului de Asociere Republica Moldova - Uniunea Europeană;

3. Hotărârea Guvernului nr. 442/2015 pentru aprobarea Regulamentului privind mecanismul de încheiere, aplicare şi încetare a tratatelor internaționale;

4. Hotărârea Guvernului nr. 377/2018 cu privire la reglementarea cadrului instituțional mecanismului de coordonare şi management al asistenței externe;

5. Legea nr. 411/1995 ocrotirii sănătății;

6. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public; 

7. Hotărârea Guvernului nr. 148/2021 cu privire la organizarea şi funcționarea Ministerului Sănătății.