Мы ведем подбор персонала от имени нашего клиента — компании, специализирующейся на разработке индивидуальных цифровых платформ, web- и app-решений, а также облачных сервисов для международного бизнеса.

Основные обязанности:

• Анализ системных и аппаратных требований для тестирования;
• Создание и выполнение тест-кейсов и тест-скриптов для систем CBTC, ATP, ATO и ATS;
• Проведение интеграционного тестирования системы и подсистем;
• Работа с симуляторами, лабораторным оборудованием и инструментами тестирования;
• Фиксация результатов тестирования и подготовка тестовых отчетов;
• Выявление и регистрация дефектов, поддержка первичного анализа системы;
• Тесное взаимодействие с командами Development, Safety, Verification & Validation;
• Поддержка улучшения процессов и инструментов тестирования;
• Обеспечение соответствия работ по тестированию применимым железнодорожным стандартам.

Профиль кандидата:

• Степень магистра в области инженерии, Computer Science или смежной сфере;
• Опыт работы с железнодорожными системами сигнализации, такими как CBTC, ERTMS, ATO, ATS или Interlocking;
• Опыт системного тестирования сложных или критичных с точки зрения безопасности систем;
• Опыт работы с embedded systems или SIL 1–4 — обязательно;
• Опыт написания скриптов на Python — обязательно;
• Хорошее знание EN 50716:2023;
• Английский — свободно; немецкий будет преимуществом;
• Сертификация ISTQB и знание таких инструментов, как IBM ERM/EWM/ETM или SVN, будут преимуществом.

Мы предлагаем:

• Возможность работать над сложными международными технологическими проектами;
• Участие в комплексных железнодорожных проектах;
• Возможности профессионального развития;
• Заработная плата и пакет льгот в зависимости от опыта и квалификации.

Заинтересованных кандидатов, которые считают, что подходят на данную роль, приглашаем отправить CV на [показать e-mail]tv20@search4staff.com Скопировано

Обращаем внимание, что будут приглашены только кандидаты, чей опыт и квалификация соответствуют требованиям позиции.

Защита персональных данных

Отправляя резюме, вы подтверждаете, что осведомлены о том, что F.P.C. HR-CONSULTING S.R.L. (IDNO 1002600020805) будет обрабатывать ваши персональные данные с целью оценки вашей кандидатуры и проведения процесса подбора персонала, а также, при необходимости, для выполнения действий, необходимых для заключения индивидуального трудового договора.

Если вы согласны на хранение ваших данных, чтобы мы могли связаться с вами по поводу будущих возможностей трудоустройства, пожалуйста, дайте на это явное согласие.