Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Aplicarea la nivel local a legislației în domeniul tineretului și sportului prin promovarea politicii de tineret și stimularea participării tinerilor în procesele comunitare.
Salariul de funcție
De la 8430 Lei
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
Asigurarea realizării politicilor statului în domeniul tineretului și sportului pe teritoriu raionului.
Dezvoltarea și promovarea lucrului de tineret și activităților de tineret cu caracter intersectorial.
Promovarea și dezvoltarea mecanismelor de realizare a participării tinerilor în procesul decizional.
Promovarea spiritului civic în rândurile tinerilor și dezvoltarea sectorului de voluntariat.
Susținerea și dezvoltarea infrastructurii de tineret și consolidarea capacității în sector.
Contribuirea la dezvoltarea sportului în masă, promovarea sportului de performanță și propagarea unui mod de viață sănătos autorităților publice locale în vederea implementării prevederilor legislației în vigoare.
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
deține cetățenia Republicii Moldova;
posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
are capacitate deplină de exercițiu;
nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
deţine cetăţenia Republicii Moldova;
posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
are capacitate deplină de exerciţiu;
nu a împlinit vârsta de 63 ani;
este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice;
are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a), b) și f) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție.
nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Condiții specifice:
Cel puțin 1 an de experienţă profesională în domeniu;
Studii superioare, licență, master, preferabil în domeniu (administrație publică, drept );
Cunoștințe: cunoașterea legislației în domeniu; cunoștințe de operare la calculator (word, excel, web).
Abilități: De comunicare eficientă, organizare, elaborare a documentelor, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine, aplanare de conflicte, operativitate, soluționare de probleme.
Copia buletinului de identitate Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor
E-mail
Personal
Bibliografia concursului
Codul Administrativ al Republicii Moldova.
Legea privind administraţia publică locală nr.436-XVI din 28.12.2006.
Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr. 158 din [показать номер]04.07.2008Скопировано.
Legea cu privire la tineret nr. 215 din 29.07.2016.
Legea cu privire la educația fizica și sport nr.110 din 22.05.2025
Legea cu privire la organizațiile necomerciale nr.86 din 11.06.2020
Hotărârea guvernului nr.748 din [показать номер]03.12.2025Скопировано Cu privire la aprobarea normelor financiare pentru activitatea sportivă.
Hotărârea guvernului nr.656/2022 Cu privire la aprobarea regulamentului cadru cu privire la mecanismul de finanațare nerambursabilă a proiectelor organizațiilor necomerciale