• Опубликовано: OSCE Mission to Moldova
• Requisition ID: MOL000136
• Тип контракта: Местный контракт
• Грейд: NP1
• Уровень должности: National Professional
• Тип занятости: Contracted
• Количество вакансий: 1
• Место работы: MOL - OSCE Mission to Moldova, Кишинёв
• Дата публикации: Aug 5, 2026
• Дата закрытия: Sep 1, 2026
• Статус сотрудника: Срочный контракт (Fixed Term)
• График: Полная занятость
• Уровень образования: Степень бакалавра (первая ступень высшего образования или эквивалент)
• Профессиональная область: Администрация & поддержка

Обратите внимание: это местная позиция, открытая только для граждан Республики Молдова.

Справочная информация:

• Под непосредственным руководством Chief of Fund Administration Unit Национальный финансовый офицер управляет финансовыми, казначейскими, бухгалтерскими и бюджетными процессами Миссии, обеспечивая надлежащее финансовое управление, соблюдение требований и своевременную финансовую отчётность, а также содействуя эффективной реализации программ Миссии.
• Fund Administration Unit (FAU) предоставляет OSCE Mission to Moldova услуги по финансовому менеджменту, администрированию бюджета, казначейству, бухгалтерскому учёту и финансовому контролю. Подразделение обеспечивает соблюдение Финансовых регламентов OSCE, CRMS, административных инструкций и поддерживает эффективную реализацию мероприятий, финансируемых из Unified Budget (UB) и Extra-Budgetary (ExB) средств.
  

Задачи и обязанности:

• Управление финансовыми операциями Миссии с обеспечением соблюдения Финансовых регламентов OSCE, CRMS и Financial Administrative Instructions, а также установленных внутренних контролей; проверка и верификация финансовых операций и обязательств, обеспечение корректного распределения расходов; консультирование и методическая поддержка сотрудников Миссии по финансовым вопросам, содействие эффективному и прозрачному использованию финансовых ресурсов Миссии;
• Координация подготовки и реализации бюджетных предложений Миссии по UB и ExB, мониторинг расходов относительно утверждённых бюджетов и ассигнований; подготовка прогнозов и плановых расчётов расходов, координация пересмотров бюджета; предоставление руководству финансового анализа и отчётов о выполнении бюджета;
• Надзор за казначейскими операциями, бухгалтерским учётом и управлением денежными средствами, включая банковские договорённости, денежные потоки и циклы пополнения; обеспечение своевременного и точного отражения операций в Oracle/IRMA, подготовка финансовых и сверочных отчётов, а также корректное отражение финансовых обязательств и данных для прогнозирования;
• Руководство Finance Assistant: распределение и проверка работы, предоставление технического сопровождения, обеспечение качества и обучение на рабочем месте; содействие решению сложных вопросов, связанных с финансами, бухгалтерией, казначейством и исполнением бюджета; обеспечение своевременного, точного и эффективного предоставления финансовых услуг; предоставление технических консультаций и обучения программному и административному персоналу по финансовым политикам, процессам Oracle/IRMA, финансовым контролям и требованиям к отчётности;
• Координация последующих действий по замечаниям внутреннего и внешнего аудита: подготовка проектов ответов на аудиторские запросы, мониторинг выполнения рекомендаций аудита FAU; проверка финансовых и административных аспектов Project Proposals и Implementing Partner Agreements; координация страховых заявлений Миссии и внесение предложений по улучшению процессов финансового управления и внутренних контролей;
• Исполнение обязанностей заместителя CFA в пределах делегированных полномочий; консультирование CFA и руководства Миссии по финансовым рискам, вопросам соблюдения требований и внутреннего контроля; обеспечение непрерывности финансовых операций и выполнение иных связанных задач по поручению.

Для более подробной информации о структуре и деятельности OSCE Mission to Moldova см.: https://www.osce.org/mission-to-moldova

Необходимая квалификация:

• Диплом о высшем образовании первой ступени в области финансов, бухгалтерского учёта, делового администрирования, экономики или смежной области;
• Минимум два года профессионального опыта с возрастающей ответственностью в сфере финансов, бухгалтерского учёта, казначейства или управления бюджетом, предпочтительно в международной организации;
• Значительный опыт управления финансовыми операциями и отчётностью, управления бюджетом и применения систем внутреннего контроля;
• Уверенное владение компьютером с продвинутыми практическими навыками работы в приложениях Microsoft, особенно Excel, а также в текстовых редакторах и Outlook;
• Практический опыт работы с ERP-системами (например, Oracle);
• Способность анализировать финансовую информацию, выявлять финансовые риски и вопросы соблюдения требований, а также предоставлять обоснованные консультации и практические рекомендации;
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации на английском, румынском и русском языках;
• Подтверждённая гендерная осведомлённость и чувствительность, а также способность интегрировать гендерную перспективу в задачи и деятельность;
• Способность и готовность работать в команде с людьми разного культурного и религиозного происхождения, разных гендеров и с разнообразными политическими взглядами, сохраняя беспристрастность и объективность.

Вознаграждение и льготы:

Ежемесячное вознаграждение, с удержанием взносов социального страхования, составляет 2 177 EUR. Заработная плата OSCE освобождена от налогообложения в Молдове. Социальные льготы включают участие в программе медицинского страхования Cigna и в OSCE Provident Fund.

Назначение обычно осуществляется на Step 1 соответствующей шкалы заработной платы OSCE. В исключительных случаях может рассматриваться первоначальное назначение до Step 3. Это зависит от таких факторов, как релевантный опыт сверх минимальных требований или более высокое предыдущее вознаграждение. Любой такой запрос кандидата должен быть рассмотрен и одобрен OSCE до назначения.

Если вы хотите подать заявку на эту должность, пожалуйста, используйте онлайн-ссылку для подачи заявок OSCE, размещённую на сайте https://vacancies.osce.org/.

OSCE оставляет за собой право повторно объявить/разместить вакансию, отменить набор, предложить назначение на более низкий грейд либо предложить назначение с изменённым описанием должности или на иной срок.

Только кандидаты, отобранные для участия в последующих этапах отбора, будут приглашены/получат уведомление.

Кандидаты, прошедшие собеседование и признанные подходящими по результатам отбора по данному объявлению, будут включены в кадровый резерв подходящих кандидатов (срок действия — три года) для срочных позиций, если появится соответствующая возможность. Включение в резерв не гарантирует будущего назначения или направления.

Обратите внимание: вакансии в OSCE открыты для конкурса только среди граждан государств-участников; см. https://www.osce.org/participating-states.

OSCE привержена принципам разнообразия и инклюзии в составе персонала и призывает квалифицированных кандидатов — женщин и мужчин — из всех религиозных, этнических и социальных групп подавать заявки, чтобы стать частью Организации.

Кандидатам следует учитывать, что должностные лица OSCE обязаны всегда вести себя в соответствии со статусом международного гражданского служащего. Это включает недопущение действий, которые могут негативно отразиться на честности, независимости и беспристрастности их должности и функций как должностных лиц OSCE. OSCE привержена применению высочайших этических стандартов при выполнении своего мандата. Для получения дополнительной информации о ценностях, изложенных в OSCE Competency Model, см. https://jobs.osce.org/resources/document/our-competency-model.

Обратите внимание: по данной позиции OSCE не возмещает расходы, связанные с интервью, тестами, визами, переездом и поездками.

Просьба учитывать, что назначения в OSCE осуществляются при условии прохождения медицинского освидетельствования.

Обязательный возраст выхода на пенсию в OSCE составляет 65 лет для контрактных должностей уровня общего обслуживания, профессионального и директорского уровней. Организация применяет возрастное ограничение 62 года на момент назначения, поскольку от выбранного кандидата обычно ожидается выполнение двухлетнего контрактного обязательства.

Пожалуйста, имейте в виду, что OSCE не запрашивает оплату ни на одном этапе подачи заявки и процесса её рассмотрения.