Обязанности:

• Информирование и консультирование руководящих органов Банка и сотрудников по вопросам обязательств в сфере защиты персональных данных;
• Мониторинг соблюдения применимого законодательства и соответствующих внутренних политик;
• Консультирование и надзор за процессом проведения оценок воздействия на защиту данных (DPIA);
• Сотрудничество и поддержание взаимоотношений с компетентным надзорным органом;
• Управление и мониторинг инцидентов безопасности, связанных с персональными данными (data breach), включая оценку обязанностей по уведомлению;
• Контроль соблюдения прав субъектов данных и соответствующих процессов (право на доступ, исправление, удаление, возражение и т. д.);
• Оценка рисков, связанных с деятельностью по обработке данных, и формирование рекомендаций по соблюдению требований;
• Проверка аспектов защиты данных во взаимоотношениях с поставщиками и третьими лицами, включая передачи данных;
• Мониторинг внедрения мер безопасности и соответствия требованиям при обработке данных;
• Организация и проведение обучения и мероприятий по повышению осведомленности персонала;
• Участие в оценке соответствия новых продуктов, услуг и проектов Банка с точки зрения защиты данных.

Требования к кандидату:

• Высшее образование в области права, IT, информационной безопасности или смежных областях;
• Глубокое знание национального и европейского законодательства в сфере защиты данных;
• Релевантный профессиональный опыт в таких областях, как комплаенс, управление рисками, юриспруденция, аудит или защита данных;
• Способность выявлять, оценивать и управлять комплаенс-рисками, связанными с обработкой персональных данных;
• Знания принципов Privacy by Design и Privacy by Default;
• Отличные аналитические, коммуникативные навыки, навыки презентации и проведения обучения;
• Профессиональная честность, объективность и способность действовать независимо при выполнении обязанностей;
• Хорошие навыки работы с приложениями Microsoft Office;
• Свободное владение румынским и английским языками.

Банк предлагает:

• Премии за результативность в зависимости от достигнутых показателей;
• Талоны на питание;
• Ипотечные кредиты и другие банковские услуги на льготных условиях;
• Гибридный формат работы — сочетание офиса и удаленной работы;
• Гибкий график работы;
• Обучение и тимбилдинги для личного и профессионального развития;
• Разнообразные задачи и возможность получить международный опыт;
• Международная программа по физическому здоровью и ментальному благополучию;
• Спортивные возможности, такие как футбольное поле и тренажерный зал, для поддержания активного образа жизни.