Руководитель инновационных проектов
Руководитель инновационных проектов
2 отзыва
Описание вакансии
Руководитель инновационных проектов
Компания разрабатывает инновационные и устойчивые решения для различных отраслей и расширяет команду, приглашая профессионала, который будет координировать проекты по инновациям, разработке и улучшению процессов.
Обязанности
- Координация инновационных проектов от идеи до внедрения;
- Планирование и мониторинг этапов проектов;
- Взаимодействие с командами R&D, производства, качества и другими подразделениями;
- Выявление возможностей для развития продуктов и процессов;
- Участие в проектах по устойчивому развитию и инициативах ESG;
- Мониторинг отраслевых трендов и предложение инновационных решений.
Профиль кандидата
- Высшее образование в технических, научных или смежных областях;
- Опыт в управлении проектами, инновациях, разработке продуктов или R&D;
- Опыт в биотехнологической, химической, пищевой, фармацевтической отрасли или в производстве будет преимуществом;
- Знания в области устойчивого развития и ESG будут плюсом;
- Хорошие организационные, коммуникативные и координационные навыки;
- Английский язык — продвинутый уровень.
Мы предлагаем
- Возможность работать в международной биотехнологической компании;
- Участие в инновационных проектах с ощутимым влиянием;
- Профессиональную среду и возможности для развития;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы в зависимости от опыта и компетенций.
Если вы хотите внести вклад в разработку инновационных и устойчивых решений, ждем ваше CV по адресу: [показать e-mail]tv90@search4staff.com Скопировано.
О компании
Compania HR-Consulting a fost fondată în anul 1995 în temeiul unei simple idei - să susţină companiile în recrutarea personalului profesionist.
Ne străduim să selectăm cei mai potriviți specialiști pentru business-ul clienților noștri, astfel încât aceștia să se încadreze ușor în cultura companiei și să se integreze rapid în activitatea desfășurată, pentru a aduce cele mai bune rezultate.
Mergem în întâmpinarea fiecărui client și candidat, astfel încât să putem stabili o relație durabilă între toți jucătorii pieței de muncă și să clădim punți trainice între cele două maluri ale acesteia.
Prima care a lansat astfel de servicii în Republica Moldova, HR-Consulting nu s-a limitat doar la Recrutarea de personal, dar a implementat și astfel de servicii precum Leasing-ul de personal, Administrarea dosarelor de personal și Efectuarea studiilor de salarizare, completând în întregime portofoliul de servicii în domeniul resurselor umane.
