Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.
Выполнение финансовых целей компании по выручке, валовой прибыли и коммерческой эффективности.
Управление бюджетом коммерческого блока и контроль исполнения финансовых показателей.
Анализ прибыльности клиентов, категорий, брендов и каналов продаж.
Разработка ценовой политики и системы коммерческой аналитики.
Управление ассортиментной стратегией и выводом новых брендов и продуктов.
Развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и международными поставщиками.
Повышение эффективности коммерческих процессов, автоматизация и внедрение современных инструментов управления.
Формирование сильной управленческой команды.
Подготовка аналитической отчетности и участие в принятии стратегических решений компании.
Мы ожидаем
Высшее образование в области экономики, бизнеса, менеджмента или маркетинга.
Не менее 7 лет опыта в коммерческой сфере, включая минимум 3 года на позиции коммерческого директора, директора по продажам или аналогичной руководящей должности.
Практический опыт управления коммерческим блоком компании.
Опыт управления несколькими функциональными направлениями одновременно.
Сильные аналитические способности и системное мышление.
Опыт внедрения изменений, построения процессов и развития команд.
Владение румынским, русским и английским языками.
Уверенное владение MS Office, Excel, 1С, PBI.
Личные качества
Стратегическое мышление.
Лидерство и способность вдохновлять команду.
Высокий уровень ответственности за результат.
Предпринимательский подход.
Умение принимать решения на основе данных.
Сильные переговорные навыки.
Ориентация на эффективность и постоянное развитие.
Мы предлагаем
Возможность влиять на развитие одной из ведущих FMCG-компаний Молдовы.
Управление сильной командой руководителей коммерческих подразделений.
Участие в реализации масштабных стратегических проектов.
Конкурентный уровень вознаграждения с системой бонусов по результатам деятельности.
Современные инструменты работы, автоматизированные бизнес-процессы и поддержку команды профессионалов.
Возможности для профессионального и карьерного развития.
Если вы умеете строить коммерческую систему, принимать решения на основе аналитики и добиваться устойчивого роста бизнеса — будем рады познакомиться с вами.
Группа компанийAzametработает в трёх сферах деятельности: импорт и дистрибуция кондитерских изделий, производство продуктов здорового питания и освоение экспортных рынков, сеть новых ресторанов STORYS на юге Республики.
Мы верим в естественный ход вещей и в эволюционный рост. Так устроена природа. То, что вспыхивает молниеносно, гаснет в одночасье. Мы же предлагаем развиваться вместе на долгосрочной основе. Мы научились рассчитывать только на свои силы и готовы делиться опытом.
Бизнесы разные, поэтому у наших сотрудников всегда есть хорошая возможность профессионального роста как в одной компании, так и во всей Группе Компаний.
Наши преимущества:
Своевременная зарплата на основании показателей эффективности – каждый влияет на свою зарплату самостоятельно
Неограниченный заработок сотрудников отдела продаж
Программы профессионального и карьерного развития
Программы обучения и наставничества
Гибкий график для отдельных должностей
Интернациональная компания – более семи национальностей
Дружеский корпоративный язык общения
Молодой коллектив, более 250 сотрудников
Программы нематериальной мотивации в отделе продаж: памятные подарки и поездки в европейские страны для победителей соревнований
Наша команда – это прогрессивные, целеустремленные люди, которые разделяют наши ценности, готовые к вызовам нового времени и никогда не останавливаются на достигнутом. То, что мы создаём вместе, наполняет нашу жизнь смыслом и вдохновляет двигаться вперёд.
Мы открываем молодым профессионалам возможности для развития, чтобы уверенно смотреть в будущее и реализовать свой потенциал в родной стране.
Что для нас важно
Команда– люди, сплочённые общим делом, двигающиеся в одном направлении
Профессионализм– знать, уметь и делать правильные вещи правильно и своевременно с ориентацией на успешный результат
Совершенствование– не останавливаться на достигнутом, постоянное саморазвитие
Заботао людях, с которыми мы работаем и для кого мы работаем. Всё что мы делаем должно приносить пользу