Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea reglementării regimului proprietăţii funciare, implimentarea politicilor funciare la nivel local, gestionarea şi actualizarea registrului cadastral al unităţii                       administrativ-teritoriale , contribuind la utilizarea raţională şi legală a terenurilor.

Salariul de funcție

De la 6030 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Implementarea politicii statului în domeniul funciar și cadastral pe teritoriul
primăriei, în conformitate cu legislația în vigoare.
2. Reglementarea regimului juridic al proprietății funciare pe teritoriul unității
administrativ-teritoriale, inclusiv analiza și avizarea actelor de atribuire,
schimbare a categoriei de folosință și transmitere a terenurilor.
3. Ținerea registrului cadastral al deținătorilor de terenuri, actualizarea
informațiilor privind drepturile reale și situația juridică a terenurilor.
4. Asigurarea bunei gestionări a patrimoniului funciar public și privat al unității
administrativ-teritoriale, inclusiv evidența, controlul și valorificarea eficientă
a acestuia.
5. Supravegherea respectării destinației și modului de folosință a terenurilor,
identificarea cazurilor de utilizare abuzivă, necorespunzătoare sau ilegală și
propunerea măsurilor legale necesare.
6. Coordonarea lucrărilor de măsurare, delimitare, identificare și înregistrare a
bunurilor imobile în cadrul sistemului național de cadastru, în colaborare cu
instituțiile abilitate.
7. Întocmirea rapoartelor, informărilor și materialelor analitice privind starea
fondului funciar și activitățile din domeniu.
8. Acordarea consultanței de specialitate cetățenilor și persoanelor juridice,
privind regimul juridic al terenurilor, procedurile cadastrale și drepturile de
proprietate.
9. Participarea în comisii de specialitate și proceduri administrative, inclusiv la
atribuirea terenurilor, evaluarea litigiilor funciare, delimitarea proprietății și
elaborarea planurilor urbanistice.

10. Colaborarea cu autoritățile publice și instituțiile de profil (AGCC, I.P.CBI,
Serviciul Cadastral Teritorial Ocnița, etc.) în vederea realizării obiectivelor
legale și administrative din domeniul funciar-cadastral.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii superioare, de licenţă sau echivalente
Documente ce urmează a fi prezentate
 Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției
publice (descarcă aici)
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei
cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat
automat în baza datelor din cererea electronică.
 Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă
împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În

situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această
prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub
sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
 Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a
cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
 Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria
răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională
desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe
propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze
dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10
zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii
actului administrativ de numire.
 Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În
acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu
originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data
la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului
administrativ de numire.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal
• Alte modalități -

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 436/2006 privind administrația publică locală
2. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului
public
3. Codul Civil al RM nr. 1107/2002
4. Codul Funciar al RM nr.22/2024
5. Legea nr. 1543/1998 cadastrului bunurilor imobile
6. Legea nr. 1308/1997 privind prețul normativ și modul de vânzare-cumpărare
a pământului
7. Legea nr. 121/2007 privind administrarea și deetatizarea proprietății publice
8. Legea nr.29/2018 privind delimitarea proprietăţii publice
9. HG nr.940/2023 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la conţinutul
documentaţiei cadastrului funciar
10. HG nr.63 /2019 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de
delimitare a bunurilor imobile proprietate publică
11. HG nr.437/2019 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de
corectare a erorilor comise în procesul atribuirii în proprietate a terenurilor

12. Ordin ANÎF nr.21/2025 cu privire la aprobarea Clasificatorului terenurilor
după categoria de destinație și folosință