Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Organizează procesul de achiziții publice și evidența cheltuielilor de personal în cadrul Agenției.
Salariul de funcție
De la 8300 Lei
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
Participarea la elaborarea planului anual de achiziții.
Elaborarea rapoartelor cu privire la achizițiile publice.
Pregătirea pachetului de acte pentru organizarea și desfășurarea achizițiilor publice, întocmirea documentelor necesare și păstrarea lor în conformitate cu legislația.
Calcularea și achitarea salariilor, indemnizaţiilor şi altor plăţi angajaţilor Agenției și a structurilor teritoriale de asistență socială din subordine, evidența, monitorizarea și raportarea cheltuielilor de personal.
Colaborarea cu organele competente în exercitarea atribuțiilor referitoare la achiziții publice.
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
deține cetățenia Republicii Moldova;
posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
are capacitate deplină de exercițiu;
nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
Studii superioare de licență în economie/finanțe/evidență contabilă
1 an de experiență profesională în domeniu
Cunoștințe în domeniul economiei, finanțelor, evidenței contabile, asistenței sociale și administrării publice.
Abilități de planificare, de control, de evidență, utilizarea computerului și interpretarea datelor
Copia buletinului de identitate Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor
E-mail
Personal
Bibliografia concursului
Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
-Legea nr.I33/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
-Legea nr.25/2008 privind codul de conduit al funtionarului public;
-Legea contabilităţii nr.113 din 27.04.2007;
-Legea nr.270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în seetorul bugetar;
-Hotărîrea Guvernului nr. 1231 din 12.12.2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
-Ordinul Ministrului Finanţelor nr. 216 din 28.12.2015 cu pravire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar şi a Normelor metodologice privind evidenta contabilă şi raportarea financiară în sistemul bugetar;
-Ordin Ministerului Finanţelor nr. 215 din 28.12.2015 cu privire la aprobarea Normelor metodologice privind executarea de casă a bugetelor componente ale bugetului public naţional prin sistemul trezorerial;