Компания с более чем 20-летним опытом в сфере импорта, дистрибуции и продажи товаров для дома, инструментов и оборудования, находящаяся в масштабном процессе трансформации и развития, расширяет команду и ищет Операционного директора (COO), который возьмёт на себя координацию операционной деятельности и построит современную систему управления на основе процессов и показателей эффективности.

Обязанности

• Координация операционной деятельности компании;
• Оптимизация бизнес-процессов и внедрение эффективной системы управления;
• Разработка и мониторинг показателей эффективности (KPI);
• Участие во внедрении и оптимизации ERP-системы (1C8);
• Управление и оптимизация запасов и продуктового портфеля;
• Повышение операционной эффективности и прибыльности компании;
• Координация управленческой команды;
• Подготовка управленческой отчётности и мониторинг финансовых показателей;
• Участие в стратегическом развитии и масштабировании бизнеса.

Требования

• Опыт не менее 5 лет на позициях Операционного директора, Генерального директора или COO;
• Опыт управления компаниями с численностью более 50 сотрудников;
• Опыт в сфере дистрибуции, импорта, retail, DIY, FMCG или в сегменте non-food;
• Сильные навыки операционного управления и лидерства;
• Опыт внедрения KPI и систем отчётности;
• Системное мышление и ориентация на результат;
• Способность выстраивать процессы и внедрять изменения.

Будет преимуществом

• Опыт внедрения ERP-систем / 1C;
• Опыт трансформации и реорганизации компаний;
• Понимание финансовых показателей и управления эффективностью;
• Знание английского языка.

Мы предлагаем

• Стратегическую позицию с прямым влиянием на развитие компании;
• Высокий уровень автономии и вовлечённости в процесс принятия решений;
• Возможность выстроить и оптимизировать операционные системы компании;
• Долгосрочный проект с реальными перспективами развития;
• Конкурентный уровень заработной платы и бонусы по результатам.

Отправьте нам CV: [показать e-mail]cv@easyhr.md Скопировано Тел. [показать номер]+373 78244144 Скопировано