Performance Marketing Specialist — это наш технический специалист, аналитик и повелитель трафика. Вы будете отвечать за платное привлечение клиентов через рекламные инструменты, окупаемость всех вложенных денег и генерацию качественных лидов. Мы ищем специалиста, который принимает решения исключительно на основе цифр, понимает юнит-экономику и умеет выжимать максимум из рекламных кабинетов.

Что предстоит делать (Обязанности):

• Запуск и ведение рекламы: Настраивать и управлять рекламными кампаниями в Meta Ads и Google Ads (и других актуальных кабинетах). Подбирать и сегментировать аудитории.
• Управление воронкой и оптимизация: Строить и развивать маркетинговую воронку (перевод холодного трафика в заявки и продажи). Снижать стоимость лида (CPL), повышать конверсию (CR) и оценивать общую рентабельность каналов (ROAS/ROMI).
• Аналитика и трекинг: Настраивать веб-аналитику, пиксели, UTM-разметку. Считать CAC (стоимость привлечения клиента). Вести еженедельную прозрачную отчетность по платному трафику.
• Тестирование гипотез: Регулярно запускать А/Б-тесты аудиторий, офферов и креативов. Находить рабочие связки и грамотно их масштабировать.
• Кросс-командная работа: Ставить четкие технические задания (ТЗ) креаторам и дизайнерам на создание рекламных макетов. Понимать базовые принципы SEO, чтобы платный трафик усиливал, а не перебивал органическую выдачу.

Требования к опыту и навыкам:

• Опыт работы с таргетированной и контекстной рекламой от 1,5–2 лет (обязательно наличие успешных кейсов с подтвержденными цифрами).
• Уверенное владение рекламными кабинетами (Meta, Google) и системами веб-аналитики (Яндекс.Метрика / Google Analytics).
• Глубокое понимание юнит-экономики, медиапланирования, бюджетирования и ключевых метрик перформанс-маркетинга.
• Практический опыт использования AI-инструментов для генерации идей, анализа данных и оптимизации маркетинговой рутины.
• Языки: Владение румынским языком на уровне С1 (обязательно) и английским языком не ниже уровня B2 (для работы с зарубежными рынками, интерфейсами и аналитикой).
• Софт-скиллы: Системность, аналитический склад ума, умение на языке цифр аргументировать клиенту, куда уходит бюджет и почему мы масштабируем именно эту связку.

Формат работы и условия отбора: Изначально мы приглашаем специалистов на оплачиваемую проектную работу. Кандидаты, которые успешно пройдут отбор, выполнят тестовое задание и покажут крутой результат на этапе проекта, будут приглашены в команду на постоянную основу (Full-time).

Отклики без ссылки на портфолио (описание ваших кейсов: ниша, бюджеты, стоимость лида, ROMI, примеры сработавших рекламных связок) не рассматриваются.