Centrul Municipal pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului (IP CMDA)
Управление мониторинга финансируемых проектов
Должность: Специалист/специалистка по мониторингу и оценке инвестиционных проектов
Тип занятости: на неопределенный срок
Миссия I.P. CMDA
I.P. CMDA осуществляет муниципальную политику в сфере поддержки и развития бизнес-среды посредством реализации программ поддержки предпринимательства.
Стратегические цели I.P. CMDA
Содействие доступу к консультационным услугам и бизнес-сопровождению.
Развитие человеческого капитала через продвижение компетенций и предпринимательской культуры.
Содействие доступу к финансированию для МСП муниципия Кишинёв.
Развитие инфраструктуры поддержки предпринимательства.
Участие в разработке стратегических документов и содействие частному диалогу.
Миссия должности
Обеспечение мониторинга, оценки и проверки реализации инвестиционных проектов, финансируемых из безвозмездных источников в рамках программ, администрируемых CMDA, а также предоставление консультационной поддержки бенефициарам в постфинансовый период.
Основные обязанности согласно должностной инструкции:
Осуществляет мониторинг, оценку и отчетность по реализации инвестиционных проектов, финансируемых в рамках программ, администрируемых CMDA, включая постфинансовый период.
Предоставляет информацию об имеющихся инструментах поддержки для финансирования и развития бизнеса;
Анализирует финансовые и подтверждающие документы, представленные бенефициарами, и проверяет правомерность (допустимость) расходов, осуществленных за счет безвозмездных финансовых ресурсов, по месту осуществления предпринимательской деятельности.
Оказывает консультационную поддержку бенефициарам на этапе постфинансирования бизнеса;
Проводит мониторинговые визиты на этапе постфинансирования и итоговые визиты (выезды на места, фотосъемка, заполнение анкеты, мониторингового листа, прием подтверждающих документов);
Проверяет подтверждающие документы по приобретению инвестиционных товаров за счет безвозмездных источников, а также их соответствие положениям Договора о безвозмездном финансировании и инвестиционного проекта;
Составляет и заполняет типовые документы в процессе работы (предписания, уведомления, служебные записки, дополнительные соглашения, мониторинговые листы, отчеты и т. д.);
Применяет процедуру мониторинга инвестиционных проектов, описанную и предусмотренную в операционных руководствах по реализации Программ CMDA;
Выявляет и докладывает о случаях несоответствия, рисках реализации, нарушениях договорных обязательств и возможных конфликтах интересов, установленных в процессе мониторинга.
Готовность осуществлять мониторинговые мероприятия как в офисе учреждения, так и на местах — посредством мониторинговых визитов по месту осуществления предпринимательской деятельности бенефициаров программ финансирования, администрируемых CMDA.
Выполнение иных задач, связанных с деятельностью подразделения.
Требования к кандидатам и их компетенции:
Образование:
Высшее образование (лиценциат) или эквивалентное в области: экономика, менеджмент, финансы, право и др.
Профессиональный опыт:
Минимум 2 года профессионального опыта в таких сферах, как экономика, финансы, бухгалтерский учет, банковская деятельность, право, менеджмент, управление проектами, государственное управление, бизнес-консалтинг или другие смежные области.
Опыт работы в государственных учреждениях, международных организациях, организациях по поддержке бизнеса, финансовых учреждениях, частных компаниях либо в реализации и администрировании проектов является преимуществом.
Необходимые знания:
Знание общей нормативной базы, касающейся функционирования IP CMDA и политики поддержки МСП.
Общее понимание деятельности малых и средних предприятий и инвестиционных процессов.
Знания по интерпретации финансовых и подтверждающих документов (счета-фактуры, договоры, платежные поручения, банковские выписки и т. д.).
Знание законодательства в сфере предпринимательства и безвозмездного финансирования является преимуществом.
Знание процессов оценки и отчетности.
Умение работать с данными, показателями, отчетами и аналитическими документами.
Знание румынского языка на продвинутом уровне.
Знание английского языка является преимуществом.
Знание русского языка является преимуществом.
Уверенное владение пакетом Microsoft Office, особенно Word, Excel и PowerPoint.
Навыки и компетенции:
Способность к анализу, обобщению и ясному изложению.
Внимание к деталям и умение работать с большими объемами информации.
Организованность, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки.
Коммуникационные навыки и способность к межведомственному взаимодействию.
Логическое мышление и умение структурировать информацию.
Умение работать в команде и адаптироваться к разноплановым задачам.
Ответственность, добросовестность, конфиденциальность и ориентация на результат.
Продвинутое владение Microsoft Excel (таблицы, формулы, фильтры, анализ данных), Word и PowerPoint.
Опыт работы с базами данных, электронными формами и платформами отчетности является преимуществом.
Документы, необходимые для подачи заявки:
Curriculum Vitae
Копия удостоверения личности;
Копии дипломов об образовании и свидетельств об окончании курсов повышения квалификации и/или специализации;
Декларация под личную ответственность о том, что в период работы на предыдущих местах работы кандидат не нарушал положения ст. 7 ч. (2) Закона №325/2013 об оценке институциональной добропорядочности, за исключением случаев, когда лицо впервые трудоустраивается.
Мотивационное письмо, объясняющее, почему кандидат считает, что обладает необходимыми навыками для исполнения должностных обязанностей, и почему желает занять вакантную должность.
Трудоустройство в современном государственном учреждении, находящемся в процессе развития.
Непосредственное участие в реализации муниципальных программ поддержки предпринимательства.
Возможность участия в проектах, финансируемых Европейским союзом и международными партнерами.
Возможности профессионального развития и участия в обучающих программах.
Профессиональная рабочая среда, ориентированная на результат.
Конкурентный пакет оплаты труда, соотнесенный с уровнем ответственности по должности, профессиональной результативностью и вкладом в достижение целей учреждения.
Возможность предоставления финансовых стимулирующих выплат в соответствии с применимым законодательством и внутренними регламентами.
Детали подачи заявки:
Крайний срок подачи документов: 21 июня 2026, 17:00;