Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Elaborarea și promovarea documentelor de politici și cadrului normativ în domeniul domeniului raporturilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei valoarea fixă 1300 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea, fundamentarea (inclusiv prin note analitice) şi promovarea propunerilor de politici publice, a proiectelor de perfecționare a cadrului normativ și de armonizare cu legislația Uniunii Europene în domeniul raporturilor de muncă, precum și securității și sănătății în muncă;
2. Avizarea proiectelor de acte normative conex domeniului raporturilor de muncă, securității și sănătății în muncă;
3. Examinarea petițiilor și adresărilor atribuite în aria de responsabilitate conex domeniului raporturilor de muncă, securității și sănătății în muncă;
4. Acordarea suportului metodologic în aplicarea actelor normative din domeniul raporturilor de muncă, securității și sănătății în muncă;
5. Participarea la elaborarea și prezentarea rapoartelor inițiale/periodice la Convențiile OIM ratificate și neratificate (la solicitare) de Republica Moldova, precum și formularea propunerilor argumentate privind ratificarea sau denunțarea Convențiilor OIM în domeniul raporturilor de muncă precum și în domeniul securității și sănătății în muncă, precum și a rapoartelor de aplicare a cadrului normativ național care transpune Directive UE din domeniul raporturilor de muncă, securității și sănătății în muncă;
6. Participarea la elaborarea și negocierea convențiilor colective la nivel național pe subiecte care vizează domeniul raporturilor de muncă, securității și sănătății în muncă;
7. Elaborarea notelor informative solicitate la subiecte conexe domeniului raporturilor de muncă, securității și sănătății în muncă.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii : superioare de licență sau echivalente în domeniul dreptului, economiei, managementului resurselor umane, administrației publice, politicilor publice, securității și sănătății în muncă, ingineriei sau în alte domenii relevante pentru activitatea în domeniul raporturilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

Experiența profesională : 1,5 ani de experiență profesională în domeniu.

Cunoaşterea limbii engleze la nivelul B 1

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Codul muncii al RM nr. 154/2003;

Codul contravențional nr. 218/2008;

Legea 186/2008 securității și sănătății în muncă;

Hotărîrea de Guvern nr. 1361/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de cercetare a accidentelor de muncă

Hotărâri de Guveren din domeniul securității și sănătății în muncă. https://ism.gov.md/ro/pagini/domeniul-securitatii-si-sanatatii-munca-13622; 

Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

Convențiile Organizației Internaționale a Muncii ratificate de Republica Moldova - https://ism.gov.md/ro/legisla%C5%A3ia;

Carta Socială Europeană (revizuită) - https://rm.coe.int/168047e170;

Programul Național de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană pentru anii 2025-2029 https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=152627&lang=ro.