Что ты будешь делать

• Выявлять и активно контактировать потенциальных клиентов из Дрокии и прилегающей сельской зоны — предпринимателей, фермеров и владельцев малого и среднего бизнеса.
• Презентовать и адаптировать финансовые продукты под реальные потребности каждого клиента.
• Анализировать кредитные заявки и готовить досье для комитета по одобрению, отклоняя на входе заявки, не соответствующие требованиям ответственного кредитования.
• Контролировать погашения по своему портфелю и проактивно вмешиваться при первых сигналах риска.
• Поддерживать PAR 30 ниже целевого порога и достигать индивидуальных целей по портфелю, еженедельно отображаемых в dashboard.

Профиль, который мы ищем
Опыт в кредитовании — преимущество, но не обязательное условие: наша программа onboarding покрывает технические компетенции. Нам важны люди, которые умеют продавать, слушать и выстраивать долгосрочные отношения — будь то в банках, OCN, страховании или любой другой сфере с активными продажами.

Ты подходишь, если:

• У тебя минимум 1 год опыта в активных продажах, финансовом консультировании или кредитовании.
• Ты знаешь рынок Дрокии — местное сельское хозяйство, предпринимательскую среду и реалии сельских сообществ региона.
• Ты ориентирован(а) на результат — тебе нравится искать клиентов, убеждать и превращать разговор с предпринимателем в конкретное решение по финансированию.
• Ты выстраиваешь с клиентами долгосрочные отношения, а не только разовые сделки.
• У тебя есть водительские права кат. B, и тебе комфортны частые поездки по региону.
• Ты свободно говоришь на румынском и русском языках.

Что мы предлагаем

• Конкурентная фиксированная зарплата + ежемесячный бонус, напрямую привязанный к твоей результативности — росту портфеля и его качеству. Диапазон обсуждаем открыто на первом интервью.
• Служебный автомобиль, телефон, талоны на питание.
• Структурированный onboarding и наставничество в первые месяцы — ты не останешься один(одна) с первого дня.
• Ежегодный бюджет на обучение по консультационным продажам и кредитованию с доступом к релевантным региональным программам.
• Реальная траектория роста до Кредитного офицера Senior — по мере развития твоего портфеля и компетенций.
• Стабильность: официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор, учреждение с 20-летним присутствием на финансовом рынке Молдовы.

Какая команда тебя ждет
Мы — команда, которая верит, что ответственное финансирование меняет жизни: предприниматель, поддержанный в нужный момент, строит больше, чем просто бизнес. Мы работаем по ценностям PASIUNE и воплощаем их в ежедневных решениях, а не в презентациях. Когда ошибаемся — признаем. Когда добиваемся успеха — празднуем вместе. Завтра лучше, чем сегодня в Молдове.

Откликайся сейчас
Отправь нам CV на [показать e-mail]cristina.volohov@investcredit.md или позвони напрямую по номеру [показать номер]068211991. Ответим в течение 48 часов. Процесс включает первичный разговор с HR и интервью с Руководителем филиала.