Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul juridic, cu media generala pe anii de studii 8 sau mai mare. Pentru persoanele cu diplome de studii obținute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţară si/sau instituțiile de învățământ respective;
• Experiență de minim 2 ani în domeniul juridic;
• Cunoștințe profesionale actualizate cu regularitate;
• Cunoștințe generale cu privire la desfășurarea procedurilor de control, cunoașterea principiilor de supraveghere;
• Cunoașterea regulilor de interpretare a actelor normative, de emitere, avizare a actelor cu caracter individual;
• Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de utilizator şi cunoașterea avansată a aplicațiilor MS Word, Excel şi Power Point;
• Cunoașterea limbii române la nivel avansat și a limbii engleze la nivel cel puţin, intermediar (citit/scris/vorbit);

Competențe comportamentale:

• Integritate, profesionalism, credibilitate, gândire ordonată, perseverență, rezistență la efort şi stres, adaptabilitate la situații noi, capacitatea de comutare rapidă la diverse probleme profesionale;
• Capacitatea de a comunica oral şi în scris, de a fi în măsură să expună clar şi concis constatările, concluziile şi recomandările;
• Abilitatea de a se adapta la schimbări și priorități rapid, de a gestiona mai multe activități simultan cu accent pe finalizarea acestora cu impact tangibil;
• Atitudine pozitivă, constructivă, responsabilă, spirit de inițiativă și creativitate, capacitate de lucru în echipă și transfer de cunoștințe, orientare către rezultate.

Principalele atribuții:

• Acordarea consultanței în privința constatărilor identificate de angajații Direcției în cadrul procesului de supraveghere,  încadrarea încălcărilor conform prevederilor stabilite de actele normative;
• Examinarea proiectelor rapoartelor de control și dosarelor administrative, în vederea asigurării corectitudinii și coerenței întocmirii acestora;
• Examinarea/ajustarea proiectelor de acte administrative individuale aferente controalelor, inclusiv a propunerilor privind aplicarea sancțiunilor și/sau măsurilor de remediere în domeniul atribuit, în conformitate cu actele normative;
• Avizare proiectelor de acte normative ce vizează domeniile de competență, elaborarea propunerilor de modificare a actelor normative în vigoare, ce țin nemijlocit de activitatea Direcției;
• Acordarea consultanței juridice în cadrul Direcției și alte sarcini cu caracter juridic.

 Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

 Termen-limită:

• 26 mai 2026.

 Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa [показать e-mail]recrutare@bnm.md, care să conțină copia actului de identitate și a diplomelor de studii superioare. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți dosarul de aplicare și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul [показать номер]022822460.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

 Solicităm insistent studierea bibliografiei de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie de referință ( disponibilă pe site-ul www.bnm.md ):

• Codul administrativ al Republicii Moldova;
• Legea nr. 548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei;
• Legea nr. 114/2012 cu privire la serviciile de plată şi moneda electronică;
• Legea nr. 1/2018 cu privire la organizațiile de creditare nebancară;
• Legea asociațiilor de economii și împrumut nr. 139/2007;
• Legea nr. 122/2008 privind birourile istoriilor de credit;
• Legea nr. 62/2008 privind reglementarea valutară;  

Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.