Мы ищем организованного специалиста с сильными навыками анализа и обобщения, внимательного к деталям и ориентированного на результат, чтобы присоединиться к нашей команде в Кишинёве на должности Reporting Specialist.

Роль предоставляет возможность активно участвовать в процессах отчетности и оказывать реальное влияние на поддержку бизнес-решений и непрерывное улучшение эффективности организации.

В качестве Reporting Specialist твоими основными задачами будут:

• Сбор, валидация и обобщение данных для подготовки отчетов;
• Обеспечение и координация процесса reporting (ежедневного, еженедельного, ежемесячного);
• Разработка и оптимизация отчетов, включая определение их логической структуры;
• Автоматизация процессов reporting для повышения эффективности;
• Мониторинг KPI в соответствии с целями и бюджетами организации;
• Анализ данных и предоставление релевантных insight-ов для поддержки процесса принятия решений;
• Выявление и внедрение возможностей по улучшению качества и эффективности отчетности;
• Мониторинг изменений в бизнес-среде и адаптация отчетности к новым требованиям.

А чтобы успешно справляться с этой задачей, тебе понадобятся:

• Предыдущий опыт в экономико-финансовой сфере — минимум 2 года;
• Хорошее знание английского языка (уровень B1+); французский будет преимуществом;
• Навыки работы с пакетом MS Office, особенно Excel на среднем–продвинутом уровне;
• Сильные аналитические способности, умение обобщать, логическое мышление и интерес к цифрам;
• Дипломатичность в коммуникации и ориентация на клиента.

И поскольку мы ценим твою вовлеченность и желание учиться, мы предлагаем следующие бенефиты:

• Талоны на питание;
• Один оплачиваемый выходной в месяце твоего дня рождения за счет компании;
• Вводное обучение и поддержка в период адаптации, а также регулярные международные тренинги на протяжении сотрудничества;
• Реальные возможности карьерного развития в профессиональной среде вместе с успешными международными командами;
• Возможность работать в международной компании с офисами в 9 странах;
• Возможность участия в активностях, конкурсах, анимациях в рамках различных HR-проектов.