Что вам предстоит делать:

• Разрабатывать и координировать внутреннюю систему управления карьерой: мониторинг эффективности, оценка прогресса и предоставление профессионального консультирования;
• Разрабатывать стратегии развития и вовлеченности сотрудников;
• Выявлять и оценивать потребности в обучении и развитии;
• Проводить карьерные интервью и разрабатывать планы и карты карьерного развития для специалистов банковской сферы;
• Участвовать в процессе выявления талантов и внедрять стратегии повышения удержания, в особенности топ-перформеров;
• Координировать процесс адаптации новых сотрудников;
• Поддерживать отношения с университетской средой посредством участия в презентациях и образовательных ярмарках;
• Организовывать стажировки для студентов;
• Мониторить и оценивать эффективность инициатив по профессиональному развитию;
• Готовить отчеты для измерения успешности программ развития.

Мы будем признательны, если у вас есть:

• Высшее образование по экономическому профилю или в области управления персоналом;
• Минимум 3 года опыта в HR и управлении карьерой;
• Знание языков: румынский, русский, английский — продвинутый уровень;
• Отличные коммуникативные навыки и навыки нетворкинга;
• Аналитическое мышление и способность решать проблемы;
• Организованность и эффективное управление временем;
• Развитые межличностные навыки;
• Знания о банковском секторе;
• Продвинутый уровень владения приложениями MS Office.

Прокачай свою карьеру вместе с OTP Bank S.A.

Приглашаем отправить CV на [показать e-mail]recrutare@otpbank.md
(Будем признательны, если укажете должность, на которую претендуете)

[показать номер]022812196/ [показать номер]069539355