Описание вакансии
Beneficiile tale
- Contract de muncă pe durată nedeterminată cu un venit atractiv care include, pe lângă partea salarială, bonuri de masă și posibile sporuri oferite în funcție de condițiile sau programul de lucru
- Plăți aniversare și zile libere acordate cu ocazia diferitelor evenimente
- Cursuri gratuite pentru copiii angajaților
- Posibilitatea de a beneficia de asigurare de sănătate voluntară
- Formare profesională și cunoașterea structurilor și proceselor noastre, precum și oportunități individuale de dezvoltare personală și profesională
Responsabilitățile tale
- Susţii procesul de recrutare a noilor angajaţi
- Informezi noul angajat cu privire la documentele necesare angajării (CIM, dosarul personal), asupra regulamentului intern precum şi orice alte documente stabilite prin procedurile interne şi dispoziţiile legale
- Operezi în SAP HR evidenţa salariaţilor şi efectuezi modificările survenite (funcţie, salariu, concedii)
- Coordonezi întocmirea, organizarea şi evidenţa planului de concedii, a evidenţei cererilor şi întocmești situaţiile necesare
- Înregistrezi şi transmiți în timp util, către sediul central, documentele necesare pentru calculul şi plata salariilor
Profilul tău
- Experienţă în administrarea documentelor de personal (respectarea termenelor și a confidențialității)
- Curs Inspector Resurse Umane
- Cunoştinţe foarte bune de operare PC (Word, Excel)
- Abilităţi foarte bune de organizare şi comunicare, lucru în echipă
- Flexibilitate în vederea desfăşurării activităţii pentru o perioadă determinată în alt oraş
Data limită de aplicare: 01.05.2026
О компании
Suntem o companie internațională din industria de retail, care pune accent pe performanță, dinamism și corectitudine. Împreună formăm o echipă puternică, în care fiecare angajat contribuie la succesul nostru.
În Moldova, suntem prezenți din anul 2019, când am deschis primele două magazine în Chișinău: Decebal și Mircea cel Bătrân. Magazinele noastre se găsesc și în alte orașe precum Bălți, Ungheni, Comrat și Orhei.
Kaufland Moldova a obținut pentru prima oară, în 2021, distincția de ”Angajator de Top”. Aceasta este acordată de Top Employers Institute din Olanda în urma unei analize riguroase a proceselor de resurse umane din interiorul companiei, a facilităților acordate și a posiblităților de dezvoltare pe care le au angajații de pe toate nivelurile.