Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea  la asigurarea implementării politicilor de dezvoltare a relaţiilor funciare pe întreg teritoriul subordonat, indiferent de forma organizaţional-juridică, tipul de proprietate asupra pământului şi hotarele administrativ-teritoriale.

Salariul de funcție

De la 5310 Lei funcţia disponibilă pentru 0,5 unităţi

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Implementarea politicii in domeniul de  dezvoltare a relaţiilor funciare.

• Studiează politicile actuale în domeniu, alte documente și materiale relevante domeniului.
• Propune recomandări practice şi soluţii eficiente în domeniu, specifice şi aplicabile în Republica Moldova.
• Supraveghează respectarea prevederilor contractelor de arendă a terenurilor proprietate publică, fixarea încălcărilor depistate şi propune soluţii de optimizare.

2.  Acordarea asistenţei metodice şi practice în reglementarea regimului funciar.

• Acordă asistenţă metodologică la elaborarea documentelor în domeniul politicii respective.
• Consultă persoanele fizice şi juridice în domeniul său de competenţă.

3. Să asigure acumularea și sistematizarea situației în domeniul dat.

• Întocmește dartea de seamă pentru bugetul anual al primăriei.
• Întocmeşte darea de seamă funciară din teritoriu.
• Întocmeşte actele administrative din domeniu său de competenţă.
• Asigură sistematizarea  informației în cauză cu informarea ulterioară a primarului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:

•  Medii de specialitate absolvite cu diploma în domeniul funciar sau economiei.

Cunoştinţe:  

• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel;
• cunoaşterea limbii de stat la nivel avansat citit/scris/vorbit.

Abilităţi:capacităţi de sistematizare a informaţiei, comunicare eficientă, argumentare, prezentare, planificare, consultare, organizare, elaborare a documentelor, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, integritate și evitarea conflictului de interese.

Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate executare, punctualitate, responsabilitate, disciplină, flexibilitate, tendinţa spre    dezvoltare profesională continuă.

Persoanele interesate pot depune personal/prin  e-mail Dosarul de concurs:

• formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice

Dacă  cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci   formularul respectiv va fi generat și completat automat.

• copia buletinului de identitate

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.

• copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de   perfecţionare profesională şi/sau de specializare
• Documente ce atestă experiența profesională

Copia carnetului de muncă.

• Cazierul judiciar sau declarația pe propria răspundere

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Copiile documentelor se prezintă împreună cu documentele originale pentru a fi verificată veridicitatea lor.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

• Codul Administrativ al RM; 
• Codul Funciar;
• Legea nr.158-XVI  din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr.16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese;
• Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică;
• Legea nr.148 privind accesul la informație.