Команда Подбора персонала и организационного развития ищет нового коллегу, который внесёт вклад в привлечение наиболее подходящих кандидатов и рост команды Moldindconbank.

Цель позиции — управление процессами подбора персонала end-to-end и прямое участие в развитии команд и достижении целей организации.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять процессами подбора персонала по закреплённым вакансиям;
• Размещать и администрировать объявления о вакансиях на различных платформах;
• Идентифицировать и отбирать подходящих кандидатов, используя эффективные методы sourcing;
• Проводить screening и интервью с кандидатами;
• Поддерживать постоянную и профессиональную коммуникацию с кандидатами;
• Обновлять базы данных и отслеживать показатели подбора персонала;
• Оказывать поддержку в HR-проектах и операционной деятельности команды;
• Участвовать в карьерных ярмарках и мероприятиях по employer branding.

Что мы ищем:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Понимание полного цикла подбора (sourcing, отбор, интервьюирование, подготовка оффера);
• Очень хорошие навыки коммуникации и выстраивания отношений;
• Организованность и ориентация на результат;
• Знание румынского и русского языков — продвинутый уровень (английский будет преимуществом).

Какие преимущества вы получите:

• Программа профессионального развития и возможности карьерного роста;
• Ежегодный бонус за результативность, привязанный к вашим показателям;
• Тренинги и непрерывное обучение;
• Участие во внутренних мероприятиях, клубах по интересам и team building;
• Льготные условия на банковские продукты.

Отправьте CV и сопроводительное письмо:

• e-mail: [показать e-mail]recrutare@micb.md
• свяжитесь с нами по тел. [показать номер]079365496