Опубликовано сегодня

Director Instituția de Educație Timpurie Nr.8,, Floricica,, din or.Drochia,

Guvernul Republicii Moldova
Опубликовано сегодня

Director Instituția de Educație Timpurie Nr.8,, Floricica,, din or.Drochia,

Основная информация
Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Aplicarea la nivel local a legislaţiei în domeniul educaţiei şi învăţământului, prin promovarea politicii Ministerului Educaţiei Cercetării                                                  

Salariul de funcție

De la 18000 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  • Coordonează şi răspunde de întreaga activitate instructiv-educativă şi administrativă a instituției de educație timpurie, de păstrarea şi utilizarea patrimoniului instituţiei, respectă cu stricteţe regimul intern de funcţionare al ei;
  • I-a măsuri pentru asigurarea şi dezvoltarea bazei didactico-materiale a instituţiei, pentru organizarea şi funcţionarea ei;
  • Răspunde de aplicarea normelor privind protecţia muncii, de prevenirea şi stingerea incendiilor în instituţia de educație timpurie;
  • Reprezintă instituţia în toate organele şi instanţele;
  • Emite ordine şi dispoziţii ce ţin de competenţa sa;
  • Repartizează bunurile şi resursele materilale;
  • Convoacă şi prezidează şedinţele consiliului profesoral;
  • Execută deciziile consiliului de administraţie;
  • Face rapoarte asupra activităţii instituţiei de educație timpurie;
  • Răspunde de arhiva instituţiei;
  • Răspunde de completarea documentelor instituției, de păstrarea lor în bune condiţii;

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. deține studii superioare de master (nivel 7 CNC) sau echivalente.

  3. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  4. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform
  5. are capacitate deplină de exercițiu;
  6. nu a împlinit vârsta de 65 de ani;
  7. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  8. art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  9. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  10. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  11. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Buna cunoaştere a managementului educaţional;

  • Cunoaşterea cadrului juridic privind politica Ministerului de resort

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Personal

Bibliografia concursului

1. Codul Muncii al Republicii Moldova nr.154/2003;

2. Codul Educației al Republicii Moldova;

3. Legea prividn protecția copilului Nr.370/2023;

4. Standarte și regulamente educaționale.

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Опубликовано сегодня
Top Angajator Договорная Кишинёв
Top Angajator
Опубликовано сегодня
Договорная Кишинёв
Опубликовано сегодня
Договорная Кишинёв
Опубликовано сегодня
Договорная Кишинёв
Опубликовано сегодня
Договорная Кишинёв
Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?