Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Îmbunătățirea continuă a administrării fiscale prin realizarea obiectivelor Serviciului Fiscal de Stat, organizarea și coordonarea activității subdiviziunilor structurale ale Serviciului Fiscal de Stat, monitorizarea executării hotărârilor Curții de Conturi, precum și monitorizarea implementării programelor, strategiilor și planurilor de activitate la nivel instituțional/național.

Salariul de funcție

De la 8430 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Asigurarea bunei desfășurări a misiunilor de audit extern ale Curții de Conturi și monitorizarea executării hotărârilor Curții de Conturi și rapoartelor de audit ale Curții de Conturi care parvin în adresa SFS, cu informarea ulterioară a Curții de Conturi, Ministerului Finanțelor și, după caz, a Cancelarie de Stat referitor la mersul implementării cerințelor și recomandărilor;
• Participarea la implementarea programelor, strategiilor și planurilor de activitate la nivel instituțional/național și/sau pe un domeniu anumit; coordonarea, monitorizarea și evaluarea privind implementarea acestora, cu informarea  conducerii SFS, Ministerului Finanțelor și altor solicitanți despre nivelul de progres înregistrat în vederea realizării acestora;
• Participarea la activitățile operaționale în cadrul SFS în partea ce ține de planificarea, organizarea, monitorizarea și raportarea executării sarcinilor stabilite pe termen scurt sau mediu, cu acordarea suportului necesar subdiviziunilor structurale ale SFS;
• Realizarea sarcinilor de complexitate înaltă în domeniul executării activităților de control și de inspectare a procesului de implementare a actelor legislative și normative în domeniul fiscal;
• Elaborarea actelor administrative ce reglementează activitatea și structura organizatorică a SFS.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

a) Studii: Superioare de licenţă sau echivalente în domeniul economico-financiar și/sau juridic

b) Experienţă profesională: fără experiență profesională în domeniu.

c) Cunoştinţe:

- Cunoașterea  aprofundată a legislației în domeniul documentelor de politici, legislației fiscale;

- Cunoașterea sistemelor de operare la calculator (Word, Excel, Internet, programe aplicative specializate etc.);

- Cunoașterea unei limbi de circulație internațională.

d) Abilităţi: Abilităţi de planificare, organizare, coordonare, instruire, control, capacitate de analiză și sinteză, aptitudini de comunicare eficientă verbală și scris, aplanare de conflicte, mobilizare de sine, instruire, negociere, lucru în echipă, utilizare a mijlocelor tehice de birou.

e) Atitudini/comportamente: Disciplină, responsabilitate, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, respect faţă de oameni, diplomaţie, receptivitate, obiectivitate, loialitate, rezistență la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • curriculum vitae (model Europass);
  • scrisori de recomandare de la locurile de muncă precedente;

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova;
• Codul fiscal şi Legile pentru punerea în aplicare a titlurilor Codului fiscal;
• Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului public;
• Legea nr.25/2008 privind codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr.133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal în cadrul exercitării atribuțiilor de serviciu;
• Legea nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale.

   Surse de informare:

• www.legis.md
• www.sfs.md
• www.mf.gov.md