Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Organizarea eficientă a consilierilor Consiliului local, managementul eficient al activităţilor Consiliului în vederea asigurării legalităţii şi realizării optime ale obiectivelor acestuia.

Salariul de funcție

De la 10252 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Atribuţiile secretarului

            (1) Secretarul îndeplineşte, sub autoritatea primarului, următoarele atribuţii de bază:

            a) asigură înştiinţarea convocării consiliului local;

            b) participă la şedinţele consiliului local;

            c) avizează proiectele de decizii ale consiliului local şi contrasemnează deciziile;

            d) asigură buna funcţionare a primăriei;

            e) asigură efectuarea lucrărilor de secretariat;

            f) pregăteşte materialele pe marginea problemelor supuse dezbaterii în consiliul local;

            g) comunică şi remite, în termen de 5 zile, dacă legea nu prevede altfel, autorităţilor şi persoanelor interesate actele emise de consiliul local sau de primar;

            h) asigură aducerea la cunoştinţă publică a deciziilor consiliului local şi a dispoziţiilor normative ale primarului;

            i) primeşte, distribuie şi întreţine corespondenţa;

            j) eliberează extrase sau copii de pe orice act din arhiva consiliului local, în afara celor care conţin informaţii secrete, stabilite potrivit legii, precum şi extrase şi copii de pe actele de stare civilă;

            k) organizează, coordonează, poartă răspundere pentru activitatea serviciilor de stare civilă, de protecţie socială şi exercită, după caz, atribuţiile respective;

            l) ţine evidenţa gospodăriilor ţărăneşti (de fermier) şi a asociaţiilor acestora conform registrului aprobat de Guvern;

            m) păstrează şi aplică, după caz, sigiliul;

            n) acordă ajutor consilierilor şi comisiilor consiliului local;

            o) administrează sediul primăriei şi bunurile ei;

            p) eliberează certificate de proprietate privată ce confirmă dreptul de proprietate asupra cotelor-părţi valorice din patrimoniul fostelor întreprinderi agricole, în baza anexelor la procesul-verbal al comisiei de privatizare a bunurilor întreprinderilor agricole, conform modelului aprobat de Ministerul Economiei şi Comerţului;

            q) îndeplineşte acte notariale conform Legii cu privire la notariat;

            r) înregistrează contractele de locaţiune sau, după caz, contractele de arendă a bunurilor imobile pe un termen mai mic de 3 ani.

            (2) Secretarul îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau încredinţate de către consiliul local ori de către primar.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. Nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;

2. Nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova , adoptată la 29.07.1994
• ·Acte normative în domeniul serviciului public:
• -Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public ;
• -Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public ;
• -Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale ;
• -Legea nr. 90-XVI din 25.04.2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei ;
• -Legea nr. 48 din 22.03.2012 privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici;
• -Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.331 din 28.05.2012 privind salarizarea funcţionarilor publici.
• Acte normative în domeniul administraţiei publice locale:
• -Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală;
• -Legea nr. 438 din 28 decembrie 2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova;
• -Legea nr.435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă;
• -Legea nr.764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova;
• -Legea cu privire la petiţionare (nr.190-XIII din 19.07.1994).
• ·Acte normative în domeniul de specialitate:
• -Legea privind actele normative ale Guvernului şi ale altor autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale (317-XV din 18.07.2003);
• -Legea nr.121 din 04.05.2007 privind administrarea şi deetatizarea proprietăţii publice ;
• -Legea privind transparenţa în procesul decizional (nr.239-XVI din 13.11.2008);
• -Legea cu privire la proprietatea publică a unităţilor administrativ-teritoriale (nr.523-XIV din 16.07.1999);
• -Legea privind accesul la informaţie, nr.982 din 11.05.2000;
• -Legea privind actele de stare civilă, nr.100 din 26.04.2001;
• -Legea pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind constituirea şi funcţionarea consiliilor locale şi raionale, nr.457 din 14.11.2003;
• -Regulamentul cadru cu privire la ţinerea lucrărilor de secretariat în autorităţile publice centrale şi locale şi în instituţiile din subordinea acestora, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.721 din 23.07.2007

• Codul administrativ al Republicii Moldova