Мы ищем высококлассного профессионала на позицию Руководитель Департамента по взысканию задолженности – стратегического лидера с солидным опытом в сфере взыскания кредитов, реструктуризаций, судебных споров и управления сложными портфелями.
Вы будете играть ключевую роль в оптимизации эффективности NPL-портфеля, повышении уровня взыскания и снижении потерь, одновременно обеспечивая соблюдение национального законодательства, регламентов BNM и внутренних политик банка.
Если вы сильны в лидерстве, стратегии и управлении сложными ситуациями — мы ждем вас в нашей команде.
В этой роли у вас будут следующие обязанности:
Управление NPL-портфелем
- Координируете процессы досудебного и судебного взыскания;
- Мониторите эффективность портфеля и показатели взыскания;
- Предлагаете эффективные стратегии: реструктуризация, принудительное исполнение, продажа портфелей, уступка (цессия) или outsourcing.
Координация процессов взыскания
- Осуществляете контроль процессов реструктуризации, принудительного исполнения и реализации обеспечения;
- Мониторите дела о несостоятельности;
- Оптимизируете затраты и сроки судебных процессов;
- Обеспечиваете корректное и полное документирование.
Взаимодействие с третьими сторонами
- Сотрудничаете с судебными исполнителями, судами, администраторами по несостоятельности, адвокатами, оценщиками и коллекторскими компаниями;
- Представляете банк во взаимодействии с соответствующими институциональными партнерами.
Управление командой
- Координируете команды hard collection, legal collection и monitoring;
- Устанавливаете и контролируете операционные KPI;
- Обеспечиваете профессиональное развитие команды и непрерывный коучинг.
Комплаенс и риск
- Соблюдаете внутреннюю и внешнюю нормативную базу;
- Тесно взаимодействуете с подразделениями Риск, Юридический департамент и Аудит;
- Мониторите операционные и репутационные риски.
Отчетность и корпоративное управление
- Готовите отчеты о динамике NPL-портфеля и результативности взыскания;
- Участвуете в бюджетировании и прогнозировании взысканий;
- Предлагаете улучшения внутренних политик/процедур.
Оптимизация и цифровизация
- Участвуете во внедрении современных решений (RPA, AI, автоматизация) для повышения эффективности процессов.
Компетенции и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом на эту должность:
- Высшее образование в области экономики, финансов, права или смежных направлений, обеспечивающее необходимую базу для понимания процессов кредитования и взыскания;
- Опыт 5–7 лет в банковской/финансовой сфере, из которых минимум 3 года — во взыскании задолженности, реструктуризации или судебных спорах;
- Опыт управления командами от 10 человек и координации междисциплинарной деятельности;
- Глубокие знания релевантной законодательной базы (Гражданский кодекс, Закон о несостоятельности, Исполнительный кодекс) и способность эффективно действовать в процедурах принудительного исполнения и взыскания;
- Продвинутые навыки финансового анализа, оценки платежеспособности и структурирования решений по реструктуризации;
- Сильные навыки переговоров и ведения судебных споров, включая эффективное взаимодействие с судебными исполнителями, адвокатами, оценщиками и администраторами по несостоятельности;
- Опыт мониторинга KPI, работы с бюджетами и использования CRM-систем для управления и оптимизации деятельности;
- Лидерство, ориентация на результат и способность мотивировать команду, проявляя требовательность, ответственность и последовательность в принятии решений;
- Стратегическое мышление, ориентация на непрерывное улучшение и эффективное управление напряженными ситуациями при сохранении профессионального и этичного подхода;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение работать под давлением и знание английского языка не ниже уровня Intermediate.
В команде maib вы получите:
- Профессиональную, инновационную рабочую среду, задающую тренды в banking и не только, а также людей, которые будут вдохновлять вас в agile-ритме;
- Современный офис, кофе, зоны отдыха, спортзал, кухню, террасу и т.д.;
- Талоны на питание;
- Ипотечные кредиты и другие банковские услуги на льготных условиях;
- Частную медицинскую страховку или абонемент в спортзал;
- Возможности профессионального и личностного развития, тимбилдинги;
- Широкий спектр скидок у партнеров maib.
Отправьте CV на адрес [показать e-mail]resurseumane@maib.md, указав должность, на которую вы претендуете, и давайте вместе добиваться профессиональных результатов.
*На интервью будут приглашены только отобранные кандидаты. В зависимости от ситуации ваше CV также может быть рассмотрено на другие открытые вакансии в maib.
Благодарим за интерес! Будем рады познакомиться и стать одной командой в maib!
