Мы ищем опытного Middle Java Developer, чтобы присоединиться к нашей кросс-бордер команде (Moldova & Netherlands). Эта роль идеально подойдёт тем, кому нравится «пазл» поддержки надёжных систем и кто хочет активно участвовать в формировании будущего наших продуктов. Примерно половину времени вы будете обеспечивать стабильную работу существующих клиентских проектов, а вторую половину — развивать новые, значимые функциональности.

Что вы будете делать

• Разработка и поддержка функциональности: 50/50 — поровну между внедрением качественных новых фич и поддержкой/оптимизацией существующих клиентских проектов.
• Архитектура и дизайн: Не просто выполняйте задачи – участвуйте. Вы будете вовлечены в архитектурные решения по новым наборам функциональности.
• Fullstack-доставка: Работа по всему стеку: в основном Spring Boot на backend и Vue.js (2/3) или Angular на frontend.
• Управление экосистемой: Управление сборками и деплоем с помощью Maven и Azure DevOps, обеспечивая готовность ПО к установке on-premise на клиентских VM.
• Взаимодействие: Работа в рамках подхода «Loose Kanban», тесное сотрудничество с 20 коллегами из MD и NL через регулярные синки.

Технические требования

• Java: Уверенный опыт с Java и фреймворком Spring Boot.
• База данных и ORM: Отличное владение PostgreSQL и опыт работы с Hibernate/JPA.
• Frontend-навыки: Практический опыт с Vue.js (версии 2 или 3). Знание Angular будет существенным плюсом.
• Инструменты: Опыт с Maven для автоматизации сборки и Azure DevOps для процессов CI/CD.

Soft Skills и стиль работы

• Аналитический склад ума: Вам нравится работа «под капотом»: исправление багов и рефакторинг кода для улучшения состояния системы.
• Коммуникация: Минимум прямого контакта с клиентами, но необходимо эффективно общаться со стейкхолдерами, product managers и мейнтейнерами проектов.
• Гибкость: Готовность к периодическим командировкам для взаимодействия с нашей командой в Netherlands.

Что мы предлагаем

• Что вы получите:
• Частная медицинская страховка.
• Компенсация спорта (абонементы в тренажёрный зал).
• Гибкий график.
• Бюджет на обучение: сертификации, курсы, тренинги и конференции (часть бюджета можно потратить на гаджеты, которые остаются у вас).
• Бюджет на книги.
• 5 pm Club – концепция, разработанная ISD, чтобы выделять 1 час каждую неделю на саморазвитие, развитие собственных идей и/или презентации команде для улучшения навыков публичных выступлений.