Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea managementului eficient al activităților culturale și de promovare turistică.

Salariul de funcție

De la 12000 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. - elaborarea politicilor culturale ale raionului,

   - monitorizarea activităților instituțiilor din subordine:case cultură, muzee;

   - coordonarea procesului de implementare și promovare a politicilor în domeniul turismului;

   -realizarea programelor de conservare și dezvoltare a culturii și artei în teritoriu prin organizarea diversilor activități,acțiuni de conservare și valorificare a creației populare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. Statut de funcționar public;
2. Studii superioare  în domeniul culturii, adminstrației publice,  turismului;
3. 2 ani de experiență profesională în domeniul culturii, administrației publice sau turismului.
4. abilități  de utilizare a computerului

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

1. Codul Muncii al Republicii Moldova nr.154/2003, cu modificările ulterioare;
2. Codul  Administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018, cu modificările ulterioare;
3. Legea privind administraţia publică locală nr.436/2006, cu modificările ulterioare;
4. Legea privind funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158/2008, cu modificările ulterioare;
5. Legea Culturii nr. 413/1999, cu modificările ulterioare;
6. Legea Muzeelor nr. 262/2017, cu modificările ulterioare;
7. Legea nr. 160/2017, cu modificările ulterioare;
8. Legea nr. 58/2012 privind protejarea patrimoniului cultural imaterial, cu modificările ulterioare;