Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizarea managementului superior prin implementarea strategiilor, politicilor și obiectivelor în scopul realizării eficiente a misiunii Companiei Nalionale de Asigurări în Medicină.

Salariul de funcție

De la 33210 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea procesului de procurare a serviciilor medicale;

2. Coordonarea procesului de executare a fondului măsurilor de profilaxie și a fondului de dezvoltare ale asigurării obligatorii de asistență medicală;

3. Coordonarea implementării sistemelor informaționale, precum și a politicilor și strategiilor din domeniul digitalizării, modernizării, dezvoltării continue și utilizării eficiente a tehnologiilor informaționale;

4. Coordonarea procesului de implementare a politicilor și strategiilor în domeniul asigurării cu medicamente și dispozitive medicale rambursate din fondurile asigurării obligatorii de asistență medicală.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul medical/farmaceutic.

Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante funcției respective constituie un avantaj.

Experiență profesională: cel pulin 5 ani vechime în specialitatea/profilul funcției publice respective;

Experiența managerială: cel pulin 2 ani.

Cunoștințe:

- cunoașterea legislației Republicii Moldova;

- cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B2);

- cunoștințe în management strategic;

- cunoașterea politicilor şi procedurilor eficiente, precum și a practicilor pozitive naționale şi de peste hotare în domeniu;

- operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet.

Abilități: de planificare strategică, tactică şi operațională, analiză a informației şi documentelor din domenii multidisciplinare, de manager și de luare a deciziilor în timp limită, de monitorizare a proceselor operaționale instituționale, de soluționare a problemelor operaționale în domeniul de competență, de comunicare eficientă, de aplanare a situațiilor de conflict, de lucru în echipă și motivare a personalului.

Atitudini/comportamente: integritate; respect pentru drepturile omului, nediscriminare şi egalitate de gen; deschidere față de cetățeni, mass-media și societatea civilă; iniţiativă; perseverenţă; creativitate; corectitudine; responsabilitate; reputație ireproșabilă (lipsa implicării în cazuri dubioase, inclusiv demonstrate prin investigații jurnalistice, stil de viață corespunzător veniturilor oficiale etc.).

Comisia de concurs își rezervă dreptul de a respinge candidații care atestă lipsa reputației ireproșabile, precum și a altor condiții.

Conceptul de dezvoltare instituțională  – maxim 5 pagini, va reflecta viziunea candidatului asupra priorităţilor şi direcţiilor principale de dezvoltare ale Companiei Naționale de Asigurări în Medicină.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Conceptul de dezvoltare instituțională

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

2. Legea nr.321/2025 fondurilor asigurării obligatorii de asistență medicală pe anul 2026;

3. Legea nr. 1593/2002 cu privire la mărimea, modul și termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală;

4. Legea nr. 1585/1998 cu privire la asigurarea obligatorie de asistență medicală;

5. Legea nr. 411/1995 ocrotirii sănătății;

6. Hotărârea Guvernului nr. 815/2025 privind organizarea și funcționarea Companiei Naționale de Asigurări în Medicină;

7. Hotărârea Guvernului 874/2024 cu privire la Programul unic al asigurării obligatorii de asistență medicală;

8. Hotărârea Guvernului nr. 106/2022 cu privire la prescrierea și eliberarea medicamentelor și dispozitivelor medicale compensate din fondurile asigurării obligatorii de asistență medicală.