Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea legalității și temeiniciei actelor administrative, a proceselor decizionale și a activităților desfășurate de autoritatea publică locală, prin aplicarea corectă și unitară a legislației, oferirea de consultanță juridică, reprezentarea instituției în fața instanțelor și altor autorități, precum și garantarea respectării drepturilor și intereselor legitime ale comunității.

Salariul de funcție

De la 7900 Lei + alte plăți salariale conform legislației în vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea proceselor de asistență juridică: asigurarea aplicării uniforme și interpretării corecte a legislației, în concordanță cu reglementările interne și normele de tehnică legislativă.
2. Avizarea juridică a actelor administrative: verificarea proiectelor de dispoziții, decizii, contracte și alte acte interne emise de Consiliul municipal și Primărie.
3. Reprezentarea instituției: apărarea intereselor Consiliului municipal și ale Primăriei în fața instanțelor de judecată, organelor de stat și altor organe jurisdicționale.
4. Asigurarea legalității în activitatea comisiilor consultative: oferirea de suport informațional, metodologic și juridic pentru buna desfășurare a procedurilor.
5. Monitorizarea și prevenirea riscurilor juridice: urmărirea modificărilor legislative, informarea conducerii și propunerea de soluții pentru conformitate și protecția intereselor comunității.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licenţă sau echivalente preferenţial în domeniul jurisprudenţei si/sau administraţiei publice ;                                                                                 

Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante constituie un avantaj.                                                                             

Experienţă profesională: minim 2 ani de activitate în domeniul de specialitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova;

Codul administrativ al  R.Moldova;

Codul Civil al Republicii Moldova;

Legea nr.158/ 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului  public;

Legea nr.25/ 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului  public;

Legea nr.436/2006 privind  administraţia  publică  locală;

Legea nr.435/2006 privind  descentralizarea  administrativă;

Legea nr.195/2024 privind protecţia datelor cu caracter personal;

Legea nr. 148/2023 privind accesul la informație  de interes public;

Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative