Опубликовано вчера

Consultant principal / Consultantă principală (perioadă determinată), Direcția legislație şi reprezentanță Direcţia generală juridică , Direcția legislație şi reprezentanță Direcţia generală juridică

Guvernul Republicii Moldova
Опубликовано вчера

Consultant principal / Consultantă principală (perioadă determinată), Direcția legislație şi reprezentanță Direcţia generală juridică , Direcția legislație şi reprezentanță Direcţia generală juridică

Основная информация
Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее
Город:
Кишинёв

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Elaborarea şi avizarea proiectelor de acte normative din domeniul sistemului public de asigurări sociale şi cele care conţin norme juridice ce reglementează relaţii din acest domeniu, parvenite de la alte autorităţi publice. Participarea la derularea procedurilor administrative, de contencios administrativ.

Salariul de funcție

De la 10580 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  • Elaborarea şi înaintarea propunerilor privind perfecţionarea legislaţiei în domeniul sistemului public de asigurări sociale.                                            
  • Avizarea proiectelor de acte normative parvenite de la alte autorităţi publice.                                           
  • Participarea la derularea procedurilor administrative, de contencios administrativ, civil sau penal.
  • Reprezentarea intereselor Casei Naţionale de Asigurări Sociale în instanţele de judecată şi alte instituții/autorități.
  • Examinarea corespondenței privind furnizarea informațiilor care conțin date cu caracter personal.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: 

-   superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul jurisprudenţei;

- cursuri de perfecţionare profesională: (cursuri de specializare în domeniul planificării strategice, elaborării programelor/proiectelor, evaluării politicilor, administraţei publice, comunicării organizaţionale).

Experienţă  profesională:  1,5 ani de experienţă profesională în domeniu.

Cunoştinţe: Cunoaşterea legislaţiei în domeniu; Cunoaşterea limbii de stat şi a unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1), abilităţi de utilizare a computerului.

Abilități: Lucru cu informaţii, planificare, analiză, utilizare a computerului, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă, capacitate de a îndeplini cu acurateţe şi exactitate sarcinile.

Atitudini/ Comportamente:  Respect faţă de oameni, amabilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, discipline, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    1. certificat medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere).
    2. acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  1. Codul de procedură civilă al Republicii Moldova nr.225/2003.
  2. Codul Civil al Republicii Moldova  nr.1107/2002.
  3. Codul Administrativ al Republicii Moldova  nr.116/2018.
  4. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
  5. Legea nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal.
  6. Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale.
  7. Lege nr.100/2017 cu privire la  actele  normative.

Surse de informare

Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas

Pagina web a CNAS    http://cnas.gov.md

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Опубликовано вчера
от 12 000 MDL Кишинёв
Опубликовано вчера
5.0 star от 8 000 MDL Кишинёв
Опубликовано вчера
5.0 star 8 000 MDL Кишинёв
Опубликовано вчера
5.0 star 10 000 MDL Кишинёв
Опубликовано вчера
Договорная Кишинёв
Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?