Присоединяйся к нашей команде, если тебе нравится работать с данными, превращать информацию в ценные инсайты и реально влиять на бизнес-решения — эта роль для тебя. Ты будешь тесно взаимодействовать с руководством и руководящим комитетом, участвовать в стратегических проектах и поддерживать развитие организации с помощью аналитики, отчетов и решений, повышающих эффективность и результативность внутренних процессов.

Твои основные задачи:

• Подготовка подробных и структурированных отчетов для руководящего комитета,
• Извлечение и обработка данных для подготовки запрашиваемых отчетов,
• Поддержка процесса принятия решений путем предоставления релевантной аналитики для менеджмента,
• Управление и обработка запросов, поступающих от клиентов,
• Мониторинг и отчетность по динамике запрашиваемых KPI,
• Помощь комитету в управлении повторяющимися вопросами и текущими проектами,
• Участие в заседаниях комитета и анализ информации, необходимой для принятия решений,
• Предложение и внедрение решений для непрерывного улучшения качества и эффективности процессов и бизнес-показателей.

Чтобы успешно справляться с задачами, тебе потребуется:

• Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или смежных направлений,
• Релевантный опыт 2–3 года в анализе бизнес-показателей, финансовом анализе или управленческом контроллинге,
• Навыки Microsoft Excel на среднем/продвинутом уровне и интерес к IT-системам,
• Хорошее знание французского языка (B2+),
• Критическое мышление, аналитические навыки и способность преобразовывать сложные данные в ясные выводы,
• Проактивность, динамичность и гибкость в подходе к решению задач,
• Отличные коммуникативные навыки и способность переводить бизнес-требования в технические спецификации,
• Опыт взаимодействия с мультидисциплинарными командами и ведения нескольких проектов одновременно.

А поскольку мы ценим твою вовлеченность и желание учиться, мы предлагаем следующие бенефиты:

• Талоны на питание;
• Один оплачиваемый выходной в месяце твоего дня рождения;
• Вводное обучение и поддержка на период адаптации;
• Реальные возможности карьерного развития в профессиональной среде вместе с успешными международными командами;
• Возможность работать в международной компании с офисами в 9 странах;
• Возможность участия в мероприятиях, конкурсах и активностях в рамках различных HR-проектов.