Присоединяйся к нашей команде, если тебе нравится работать с данными, превращать информацию в ценные инсайты и реально влиять на бизнес-решения — эта роль для тебя. Ты будешь тесно взаимодействовать с руководством и руководящим комитетом, участвовать в стратегических проектах и поддерживать развитие организации через анализ, отчеты и решения, повышающие эффективность и результативность внутренних процессов.

Твои основные задачи:

• Подготовка подробных и структурированных отчетов для руководящего комитета,
• Извлечение и обработка данных для подготовки запрашиваемых отчетов,
• Поддержка процесса принятия решений путем предоставления релевантной аналитики руководству,
• Обработка и ведение запросов, поступающих от клиентов,
• Мониторинг и отчетность по динамике запрашиваемых показателей эффективности,
• Содействие комитету в управлении повторяющимися вопросами и текущими проектами,
• Участие в заседаниях комитета и анализ информации, необходимой для процесса принятия решений,
• Предложение и внедрение решений для непрерывного улучшения качества и эффективности процессов и бизнес-показателей.

Чтобы успешно справляться с задачами, тебе потребуется:

• Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или смежных направлений,
• Релевантный опыт 2–3 года в анализе бизнес-показателей, финансовом анализе или управленческом контроллинге,
• Уверенные/продвинутые навыки работы в Microsoft Excel и интерес к информационным системам,
• Хорошее знание французского языка (B2+),
• Критическое мышление, аналитические навыки и способность синтезировать сложные данные в четкие выводы,
• Проактивность, динамичность и гибкость в подходе к решению задач,
• Отличные коммуникативные навыки и способность переводить бизнес-требования в технические спецификации,
• Опыт взаимодействия с мультидисциплинарными командами и одновременного ведения нескольких проектов.

А поскольку мы ценим твою вовлеченность и стремление учиться, мы предлагаем следующие преимущества:

• Талоны на питание;
• Один оплачиваемый выходной в месяце твоего дня рождения за счет компании;
• Вводное обучение и поддержка в период адаптации;
• Реальные возможности карьерного развития в профессиональной среде вместе с успешными международными командами;
• Возможность работать в международной компании с офисами в 9 странах;
• Возможность участия в мероприятиях, конкурсах и активностях в рамках различных HR-проектов.