Управляющий детским центром г.Хынчешть
Управляющий детским центром г.Хынчешть
Описание вакансии
Управляющий детским центром
Мы ищем ключевого человека в бизнес, не просто администратора, а управляющего, которому можно доверить детский центр и людей.
Чаще видим девушку, но если вы мужчина и реально “ВАУ” в управлении — обязательно откликайтесь.
Кого мы ищем:
- максимально честного и порядочного человека (доверие — основа, при его утрате сотрудничество прекращается);
- системного, педантичного, внимательного к деталям;
- стрессоустойчивого, умеющего решать конфликтные ситуации;
- сильного управленца, который чувствует людей;
- с презентабельной внешностью и красивой, чистой речью;
- технически подкованного (CRM, отчёты, цифры);
- с опытом управления командой от 5 человек;
- инициативного и активного в рамках своей зоны ответственности;
- со знанием румынского и русского языков (румынский — приоритет);
- с незапятнанной репутацией;
- проживание рядом — плюс, авто приветствуется (но не обязательно).
Задачи:
- уметь продавать и презентовать наш центр родителям;
- контролировать программы педагогов, их реализацию и качество занятий;
- участвовать в подборе, мотивации и удержании персонала;
- организовывать отчётные концерты и мероприятия (осень / зима / весна);
- развивать центр: новые направления, контроль процессов, закупки, состояние помещения, работа с подрядчиками;
- вести отчётность и регулярно взаимодействовать с руководством.
График и оплата устнавливается по итогам собеседования.
О компании
Helping Business Career — находим не просто сотрудников, а единомышленников для вашего бизнеса
В современном мире успех компании напрямую зависит от людей, которые её создают. Мы в Helping Business Career верим: правильные специалисты — это не только резюме с идеальным опытом, но и те, кто разделяет ваши ценности, подходит под корпоративную культуру и готов расти вместе с бизнесом.
🔹 Почему выбирают нас
-
Скорость — мы подбираем кандидатов от 7 рабочих дней благодаря отлаженной системе поиска и широкой базе специалистов.
-
Качество — каждый кандидат проходит многоуровневую оценку: от профессиональных компетенций до софт-скиллов и мотивации.
-
Уникальная методика отбора — используем собственные кейсы, чтобы выявить не только опыт, но и потенциал.
-
Прозрачность на каждом этапе — вы видите весь процесс: от первых откликов до выхода сотрудника на работу.
🔹 Наши преимущества
Мы не ограничиваемся стандартными собеседованиями. Наша команда разработала уникальную систему оценки кандидатов, которая позволяет выявлять сильные и слабые стороны, прогнозировать успешность в команде и минимизировать риск ошибок при найме.
Отзывы о компании
0 отзывов
