Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea realizării de către Preşedintele Republicii Moldova a prerogativelor sale constituționale în domeniul securităţii naţionale.

Salariul de funcție

De la 16650 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1) Analizează și evaluează datele, informările și rapoartele transmise de autoritățile cu atribuții în domeniile securității naționale, identificând tendințe, riscuri și situații cu potențial de pericol la adresa securității naționale și formulând concluzii pentru factori de conducere;

2) Expertizează proiecte de acte normative, politici publice, informări și măsuri instituționale din domeniile securității naționale, formulând observații și propuneri de îmbunătățire, în vederea asigurării coerenței și compatibilității cu politica de securitate națională și cadrul normativ în vigoare;

3) Monitorizează implementarea deciziilor Consiliului Național de Securitate, precum și aplicarea documentelor de politici privind securitatea națională, evaluând gradul de realizare și propunând măsuri corective;

4) Asigură suportul informațional, analitic și logistic necesar bunei funcționări a Serviciului Consiliului Național de Securitate, prin consolidarea și gestionarea documentației aferente activităților curente, pregătirea materialelor destinate ședințelor interinstituționale și contribuția la coerența procesului instituțional;

5) Elaborează materiale analitice, note informative, sinteze și documentația de suport necesară Președintelui Republicii Moldova și secretarului Consiliului pentru conducerea ședințelor Consiliului Național de Securitate și a altor reuniuni de lucru privind securitatea națională.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

- deţine cetăţenia Republicii Moldova;

- posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

- cunoaște una din limbile de circulație internațională;

- are capacitate deplină de exerciţiu;

- nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

- este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice;

- are studii superioare absolvite cu diplomă de licență prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

- îndeplineşte cerinţele specifice pentru ocuparea funcţiei publice respective;

- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a), b) şi f) din Legea nr.158/2008 sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

- nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- cel puțin 1,5 ani de experiență profesională în domeniile relevante sarcinilor funcției.

- studii superioare de licență în domeniul dreptului, securității naționale, științelor economice, relațiilor internaționale, științelor politice și administrative. Studii postuniversitare de formare și dezvoltare profesională continuă în domeniul aferent securității naționale constituie un avantaj;

- cunoașterea legislației privind securitatea națională;

- abilități de comunicare scrisă și orală avansate;

            - cunoașterea unei limbi de circulație internațională nivel B1.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

CONSTITUŢIA REPUBLICII MOLDOVA  

Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public

Legea nr.249/2025 privind securitatea națională a Republicii Moldova

Legea nr.345/2003 cu privire la apărarea națională

Hotărârea Parlamentului nr.391/2023 privind aprobarea Strategiei securităţii naţionale a Republicii Moldova

Decretul nr.411/2025 privind aprobarea Regulamentului Aparatului Preşedintelui Republicii Moldova.