Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea bunei desfășurări a activității Agenției prin încheierea contractelor privind achiziționarea bunurilor, serviciilor și lucrărilor în rezultatul organizării și desfășurării procedurilor de achiziție publică în conformitate cu legislația în vigoare.

Salariul de funcție

De la 16430 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea planului anual de efectuare a procedurilor de achiziții publice, precum și implementarea acestuia prin realizarea măsurilor privind organizarea și desfășurarea procedurilor de achiziție publică;

2. Participarea la procesul de achiziționare a bunurilor, prestare a serviciilor, executare a lucrărilor, precum și dotarea bazei tehnico-materiale (mobilier, inventar, utilaje și echipament tehnic) pentru necesitățile Agenției;

3.Organizarea lucrului contractual cu agenții economici privind achiziții de bunuri, prestarea serviciilor, executarea lucrărilor;

4. Monitorizarea onorării obligațiilor asumate de către ofertanți și beneficiari prin contractele încheiate.

5. Examinarea contestațiilor și soluționarea propunerilor, cererilor, demersurilor în domeniul achizițiilor publice.

6. Acordarea asistenței informaționale și metodologice în domeniu procedurilor de achiziții.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) cunoaşte limba română;

c) are capacitate deplină de exerciţiu;

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică, inclusiv dintr-o funcţie publică cu statut special, conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice: Studii superioare de licenţă sau echivalentă, în domeniul economiei  sau jurisprudenței, cursuri de perfecționare în domeniu aferent funcției publice.

Experienţă profesională:  3 ani experiență profesională în domeniu, preferabil experienţă în serviciul public.

Cunoștințe: cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B2), cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, organizare, evaluare, analiză şi sinteză, elaborarea documentelor, argumentare, mobilizare de sine, aplanare a situaţiilor de conflict, spirit de negociere, comunicare eficientă; echilibru emoțional.

Atitudini/comportamente: integritate profesională, respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă,obiectivitate, rigurozitate și meticulozitate, loialitate, receptivitate,  tendinţă spre dezvoltare profesională si autoperfecționare continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  

  Nota: Certificatul medical, cazierul judiciar şi documentele ce atestă experienţa profesională sau, după caz, prestarea voluntariatului pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

  Actele de studii, obţinute în străinătate se prezintă, după caz, însoţite de certificatul de recunoaştere şi echivalare, eliberat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării, în termen de 30 de zile de la data la care candidatul a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire

  Copiile documentelor se prezintă legalizate notarial sau împreună cu documentele originale, pentru a putea verifica veridicitatea lor. Candidații depun documentele personal, prin posta sau e-mail (cu condiția ca candidații vor prezenta in ziua concursului toate actele in original pentru autentificare).

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Acte normative în domeniul serviciului public:

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

• Acte normative în domeniul de specialitate

Legea nr.131/2015 privind achizițiile publice;

Legea nr. 181/2014 privind finanțele publice și responsabilitățile bugetar-fiscale;

Hotărârea Guvernului nr. 10/2021 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la activitatea grupului de lucru în domeniul achizițiilor publice;

Hotărârea Guvernului nr. 870/2022 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la achizițiile publice de valoare mică;

Hotărârea Guvernului nr. 14/2003 cu privire la organizarea și funcționarea Agenţiei Naţionale pentru Siguranţa Alimentelor;

Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 115 din 15.09.2021 cu privire la aprobarea Documentației standard pentru realizarea achizițiilor de bunuri și servicii

Surse de informare:

www.ansa.gov.md

www.legis.md