Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea gestionării corespunzătoare a bunurilor din patrimoniul instituției prin aplicarea normelor legale, elaborarea documentației specifice și monitorizarea proceselor de administrare, inventariere și valorificare a acestora.

Salariul de funcție

De la 8780 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea la coordonarea și monitorizarea procesului de planificare a achizițiilor (servicii, bunuri, mijloace fixe, locațiune), verificarea documentației aferente și întocmirea notelor informative privind aprovizionarea sediilor și a mijloacelor de transport ale Agenției, pentru asigurarea bunei funcționări.
2. Examinarea și participarea la elaborarea proiectelor de ordine, instrucțiuni, dispoziții și alte acte administrative interne, care urmează a fi aprobate de conducerea Agenției, inclusiv pentru reglementarea utilizării și gestionării resurselor materiale.
3. Coordonarea și monitorizarea proceselor de casare a mijloacelor fixe și bunurilor de mică valoare, inclusiv a automobilelor și altor utilaje uzate fizic și moral, în conformitate cu procedurile legale și interne ale Agenției.
4. Examinarea și soluționarea cererilor, propunerilor și demersurilor primite, în domeniul de competență al Direcției, asigurând respectarea procedurilor interne și legislației aplicabile.
5. Asigurarea implementării și respectării normelor de securitate și sănătate în muncă în cadrul Agenției, prin organizarea și desfășurarea activităților de prevenire a accidentelor și protecție a sănătății personalului, elaborarea și actualizarea instrucțiunilor și planurilor de măsuri, evaluarea riscurilor profesionale, instruirea și testarea angajaților, verificarea aplicării normelor, măsurilor antiincendiare și de protecție a mediului, precum și acordarea de suport metodologic și asistență specializată subdiviziunilor ANSA.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice: Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, preferabil drept și/sau economie, abilități de utilizare a computerului.

Experienţă profesională: 1 an experiență profesională în domeniu, preferabil experiență în serviciul public; Cunoașterea legislației în domeniu, Cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice; Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, etc.; Cunoașterea limbii de stat.

Abilităţi: Abilităţi de lucru cu informaţia, organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, mobilizare de sine, aplanare a situaţiilor de conflict, comunicare eficientă, spirit de echipă.

Atitudini/comportamente: Integritate profesională, responsabilitate, respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă obiectivitate, disciplină, punctualitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  

  Notă: Certificatul medical, cazierul judiciar şi documentele ce atestă experienţa profesională sau, după caz, prestarea voluntariatului pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

  Actele de studii, obţinute în străinătate se prezintă, după caz, însoţite de certificatul de recunoaştere şi echivalare, eliberat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării, în termen de 30 de zile de la data la care candidatul a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire

  Copiile documentelor se prezintă legalizate notarial sau împreună cu documentele originale, pentru a putea verifica veridicitatea lor. Candidații depun documentele personal, prin posta sau e-mail (cu condiția ca candidații vor prezenta in ziua concursului toate actele in original pentru autentificare).

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

Acte normative în domeniul de specialitate :

- Legea nr.121/2007 privind administrarea și deetatizarea proprietății publice;

- Legea nr. 29/2018 privind delimitarea proprietății publice;

- HG nr.63/2019 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de delimitare a bunurilor imobile proprietate publică;

- HG nr. 901/2015 aprobarea Regulamentului cu privire la transmiterea bunurilor proprietate publică;

- HG nr. 500/1998 despre aprobarea Regulamentului privind casarea bunurilor uzate, raportate la mijloacele fixe.

- HG nr. 14/2023 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor.

• Surse de informare:

www.legis.md

www.ansa.gov.md