Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea rolului de comunicator al Biroului prin implementarea strategiei de comunicare în domeniul integrării europene și reflectarea activității instituției prin produse mediatice.

Salariul de funcție

De la 16650 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

 Studii: Superioare, de licent sau echivalente, preferabil in domeniul jurnalismului, comunicãrii sau relatiilor publice.

Studile de masterat sau alte calificãri superioare in domeniile relevante constitue un avantaj.

Experiență profesională:

Cel puțin 1,5 ani în domeniul comunicarii și creare de conținut

Cunoștințe:

• legislația în domeniu;
• managementul strategic al integrării europene;
• politicile și practicile pozitive naționale și de peste hotare în domeniu;
•  cunoașterea limbii române și a limbii engleze (nivel B2)
•  va constitui un avantaj cunoașterea adițională a altor limbi străine.
• operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Competențe profesionale:

• Cunoștințe solide în domeniul comunicării
• Abilități de dezvoltare a materialelor de comunicare.
• Experiență în utilizarea instrumentelor digitale, creare de conținut pentru social media.

Abilități:

De a planifica, organiza și coordona activități de diverse tipuri, de a analiza și prelucra informațiile, de a comunica eficient (în scris și oral), de a aplana situații de conflict, de a negocia, de a lucra în echipă, de a utiliza mijloace tehnice de birou etc.

Atitudini/comportamente:

 Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, obiectivitate, loialitate, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistentă la efort și stres.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licent sau echivalente, preferabil in domeniul jurnalismului, comunicãrii sau relatiilor publice.

Studile de masterat sau alte calificãri superioare in domeniile relevante constitue un avantaj.

Experiență profesională:

Cel puțin 1,5 ani în domeniul comunicarii și creare de conținut

Cunoștințe:

• legislația în domeniu;
• managementul strategic al integrării europene;
• politicile și practicile pozitive naționale și de peste hotare în domeniu;
•  cunoașterea limbii române și a limbii engleze (nivel B2)
•  va constitui un avantaj cunoașterea adițională a altor limbi străine.
• operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Competențe profesionale:

• Cunoștințe solide în domeniul comunicării
• Abilități de dezvoltare a materialelor de comunicare.
• Experiență în utilizarea instrumentelor digitale, creare de conținut pentru social media.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă

Bibliografia concursului

1. Acordul de Asociere RM – UE, din 27.06.2014

2. Mecanismul de coordonare a procesului de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană și modul de organizare și funcționare a echipei de negociere în cadrul acestui proces aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 180/2024.

3. Legea nr.158/ 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

4. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public

5. Hotărîrea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public

Resurse web recomandate:

1. Guvernul RM

2. Biroul pentru integrare europeană

3. Delegaţia UE în Republica Moldova

4. Portalul UE

5. Portalul de acces la legislaţia UE – EurLex