Недавно опубликовано

Volunteers/Волонтеры (IOM Moldova)

Основная информация

Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Part-time
Образование:
Неоконченное высшее
Oпыт:
От 1 года
Город:
Кишинёв

Описание вакансии

Открыт для внутренних и внешних кандидатов

 

Название должности:

 

Дата закрытия:

 

 

Волонтеры

 

04 ноября 2022 г.

 

Основанная в 1951 году, международная организация по миграции (МОМ) является частью системы Организации Объединенных Наций, в качестве ведущей межправительственной организации, содействующей гуманной и упорядоченной миграции на благо всех.

МОМ стремится к созданию разнообразной и инклюзивной среды. На данную вакансию могут претендовать как внутренние, так и кандидаты извне. Внутренние кандидаты рассматриваются как кандидаты первого уровня на данную вакансию.

Контекст:

Под общим руководством менеджера программы Shelter/NFI/CBI и непосредственным руководством сотрудника по проектам, кандидат будет выполнять следующие задачи:

Основные функции / обязанности:

  • Поддержка оперативной работы на местах и подготовка к сбору данных.
  • Проведение и поддержка мероприятий по сбору данных на полевом уровне, централизованно или "от двери к двери" для всех проектов МОМ с использованием инструментов оценки МОМ.
  • Проведение проверки данных, оценки на уровне сообщества.
  • Помощь в организации очереди во время процесса сборa данных.
  • Помощь в обеспечении качества данных, собранных на местах, и своевременная обратная связь с координаторами и руководством CBI.
  • Своевременное информирование руководителя обо всех значимых событиях на местах.
  • Обеспечение соблюдения установок МОМ по управлению данными и защите данных.
  • Связь с бенефициарами для обновления информации о них, а также для финальной оценки и сбора отзывов о доступности, конфиденциальности, безопасности, использовании и удовлетворенности проектами МОМ.
  • Проведение мероприятий, связанных с предоставлением информации о проектах МОМ.
  • Поддержка подразделения CBI в административных вопросах и вопросах логистики.
  • Оказание поддержки в настройке оборудования и передаче данных другим коллегам из проектов МОМ.
  • Выполнение любых других задач и обязанностей, которые могут быть поручены непосредственно руководителем.

 

Требуемые квалификации и опыт

Образование

  • Среднее образование и/или подготовка/опыт работы в соответствующей области.

Опыт работы

  • Предыдущий опыт сбора данных и управлению потоком людей или соответствующий опыт работы в полевых условиях.
  • Коммуникационые навыки, способность эффективно общаться с бенефициарами.
  • Умение расставлять приоритеты и быстро браться за новые задачи.
  • Хорошее понимание и взаимодействие с гуманитарным контекстом и ключевыми принципами подотчетности, беспристрастности, нейтральности, независимости и сотрудничества.
  • Межкультурное понимание, чуикость и адаптивность.
  • Способность управлять собой в условиях давления и стресса, сохранять этические и профессиональные нормы поведения.
  • Стремиться к достижению высокого качества работы и результатов; анализировать и находить творческие решения проблем.

Языки

Необходимо свободное владение румынским, русским и/или украинским языком. Знание английского языка является преимуществом.

 

Необходимые компетенции

Ожидается, что успешный кандидат продемонстрирует следующие ценности и компетенции:

Ценности - все сотрудники МОМ должны придерживаться и демонстрировать эти три ценности:

  • Инклюзивность и уважение к разнообразию: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия; поощряет разнообразие и инклюзивность везде, где это возможно.
  • Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с принципами/правилами организации и стандартами поведения.
  • Профессионализм: демонстрирует способность работать собранно, компетентно и целеустремленно и проявляет осторожность при решении повседневных задач.

Основные компетенции - поведенческие индикаторы (уровень 1)

  • Работа в команде: развивает и поощряет эффективное сотрудничество внутри и между подразделениями для достижения общих целей и оптимизации результатов.
  • Обеспечение результатов: производит и обеспечивает качественные результаты, ориентированные на обслуживание и своевременные; ориентирован на действия и стремится к достижению согласованных результатов.
  • Управление и обмен знаниями: постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации.
  • Подотчетность: принимает на себя ответственность за достижение приоритетов Организации и берет на себя ответственность за собственные действия и делегированную работу.
  • Коммуникация: поощряет и способствует четкой и открытой коммуникации; объясняет сложные вопросы информативно, вдохновляюще и мотивирующе.

Другое

Любое предложение, сделанное кандидату в связи с этим конкретным объявлением о вакансии, подлежит подтверждению финансирования.

Назначение будет зависеть от подтверждения того, что кандидат годен по состоянию здоровья для назначения, проверки благонадежности и безопасности и действительного сертификата вакцинации против COVID.

Обязательным условием для должности является легальное проживание в стране трудоустройства и разрешение на работу, если применимо.

 

Как применить:

Заинтересованным кандидатам предлагается направить свое резюме и сопроводительное письмо на русском, румынском  или английском языках по адресу: hrchisinau@iom.int">hrchisinau@iom.int

Пожалуйста, укажите вакансию, на которую вы претендуете, и код заявки в теме сообщения.

Крайний срок подачи заявок — 04 ноября 2022 г., однако заинтересованным кандидатам рекомендуется подавать заявки раньше.

Чтобы заявление считалось действительным, МОМ принимает только правильно заполненные заявления.

Мы свяжемся только с отобранными кандидатами.

 

Пост период:

С [показать номер]21.10.2022 по [показать номер]04.11.2022

 

CALL FOR APPLICATIONS

Open to Internal and External Candidates

Position Title

:

Volunteers

 

Closing Date

 

:

 

04 November 2022

 

Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.

IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.

Context:

Under overall supervision of Program Manager Housing/CBI/NFI and direct supervision of Project Officer, the candidate will perform the following tasks.

Core Functions / Responsibilities:

  1. Support field operational setup and preparations for data collection & distribution sites.
  2. Conduct & support data collection activities at field level, either centrally or door-to-door for all IOM projects using IOM assessment tools.
  3. Conduct community level verification of assessment data.
  4. Conduct assessments on market mapping & vendor capacity.
  5. Support in crowd control activities during the distribution process.
  6. Support in ensuring data quality of collected field level data and provide timely feedback to CBI focal persons and management.
  7. Ensure all relevant events in the field is reported to your supervisor.
  8. Ensure all IOM data governance, data protection, and protection policies have been adhered too.
  9. Contact beneficiaries to update beneficiary database, additionally to assess satisfaction and solicit feedback on accessibility, confidentiality, safety, utilization, and satisfaction of IOM projects.
  10. Conduct activities related to information provision regarding IOM projects.
  11. Support the CBI unit in administrative and logistical matters.
  12. Support in setting up any system hardware components and capacity transfer to any other IOM project teams.
  13. Conduct and support market and transactional monitoring.
  14. Perform any other tasks and duties as might be assigned by the line manager.

Required Qualifications and Experience

Education

  • High school and/or equivalent training/experience in relevant field.

Experience

  • Previous experience in data collection and crowd control or relevant field experience.
  • Communication skills, ability to communicate effectively with beneficiaries.
  • Ability to set priorities and undertake new tasks quickly.
  • Good understanding of and engagement with the humanitarian context and the key principles of accountability, impartiality, neutrality, independence and cooperation
  • Intercultural understanding, sensitivity and adaptability.
  • Ability to manage self under pressure and stress, maintain ethical and professional conduct.
  • Strives to achieve high quality work and outcomes; analyses and finds creative solutions to problems.

Languages

Fluency in Romanian, Russian or Ukrainian is required. Knowledge of English is an advantage.

Required Competencies

The successful candidate is expected to demonstrate the following values and competencies:

Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:

  • Inclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible.
  • Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
  • Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.

Core Competencies – behavioural indicators (Level 1)

  • Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
  • Delivering results produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
  • Managing and sharing knowledge continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
  • Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work.
  • Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

Other

Any offer made to the candidate in relation to this special vacancy notice is subject to funding confirmation.

Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, security clearances and a valid COVID certification.

A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.

How to apply:

Interested applicants are invited to send the CV and cover letter to: hrchisinau@iom.int">hrchisinau@iom.int

Please, indicate the position you are applying for and reference code in the subject line of your message.

Closing date for applications is 04 November 2022, however interested candidates are strongly encouraged to apply sooner.

In order for an application to be considered valid, IOM only accepts the applications duly completed.

Only shortlisted candidates will be contacted.

Posting period:

From [показать номер]21.10.2022 to [показать номер]04.11.2022

 

Отправить резюме

О компании

HR менеджер не успел заполнить данное поле, но можете быть уверены, у этой компании очень интересная история. Вскоре мы свяжемся с их менеджером и прпоросим дополнить информацию. А пока можете посмотреть их предложения о работе.

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Адрес вакансии
Кишинёв, 36/1, Ciuflea str. Chisinau,MD 2001, Republic of Moldova
Телефон:
Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии

Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?