EWL Group в поиске менеджера по развитию.

Идеальный кандидат:

• Высшее образование
• Опыт в сфере рекрутации не менее 2 лет
• Английский язык – свободный разговорный
• Румынский язык
• Способность расставлять приоритеты и управлять несколькими задачами параллельно
• Умение работать в команде
• Позитивный настрой, коммуникабельность и инициативность
• Гибкость и адаптивность.
• Навыки работы с ПК (в основном Office 360)

Описание вакансии

В компании EWL Group отдел международного рекрутмента постоянно растет и развивается, и с этой точки зрения мы хотим, чтобы вы были нашим будущим коллегой, принимали участие в самых крупных и важных проектах, которые принесут вам пользу и личное развитие.

Обязанности, которые вы будете выполнять в нашей команде:

• самостоятельная реализация проектов по подбору персонала для внешних клиентов
• подбор и реализация наиболее эффективных стратегий маркетинга и продвижения;
• управление исполнением заказов по необходимому персоналу, поступающих от клиентов
• сотрудничество с целевым клиентом
• активное участие во встречах с клиентами и определение потребностей и стратегии подбора персонала
• профессиональные услуги для наших клиентов, включая поддержку и консультации.
• проведение поиска лучших кандидатов на рынке путем установления правильных каналов выявления будущих сотрудников.
• размещение и обновление объявлений о вакансиях
• поддержание контакта с кандидатами на всех этапах подбора персонала
• поддержание связи между кандидатом и клиентом
• создание, управление и эффективное использование базы данных кандидатов
• поиск быстрых и эффективных способов связаться с кандидатами
• измерение эффективности деятельности и поиск решений
• одновременное ведение нескольких процессов подбора персонала
• подготовка отчетов по отделам
• поддержка в разработке стратегии продвижения имиджа компании.
• разработка, реализация и оценка эффективности рекламных кампаний
• Подбор и реализация наиболее эффективных стратегий маркетинга и продвижения;